Técnico/a PRL

¿Tienes experiencia como Técnico/a de PRL y te motiva impulsar la cultura preventiva dentro de la organización?
Si estás leyendo esto... es porque algo te impulsa hacia un cambio. ¡Sigue leyendo!
Desde Talent Match, consultora de RRHH y selección de personal, trabajamos con diferentes clientes a nivel nacional.
En esta ocasión, estamos colaborando con una empresa de la zona del Vallés Oriental, para incorporar un/a Técnico/a de PRL.
El puesto de trabajo es 100% presencial.
Tu rol será el de (entre otras funciones…):
· Proponer e implementar medidas preventivas y correctivas en materia de PRL.
· Elaborar y actualizar la documentación preventiva.
· Coordinar actividades empresariales con proveedores y contratas (CAE).
· Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones correctivas.
· Planificar e impartir formación en prevención de riesgos laborales y seguridad.
· Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones correctivas.
· Coordinar la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
· Controlar el cumplimiento de la normativa legal vigente en PRL.
· Participar en auditorías internas y externas de seguridad y salud.
· Gestionar la entrega de EPIs.
· Asistir a reuniones, elaborar actas y realizar seguimiento de anomalías.
· Planificar simulacros de emergencia.
· Organizar formaciones para el equipo de emergencias.
· Impulsar acciones de salud y bienestar para los empleados.
· Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
¿Qué necesitas para hacer MATCH?
· Formación como Técnico/a Intermedio o Superior en PRL.
· Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, idealmente en entorno industrial o de servicios.
· Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) y gestión documental preventiva.
· Experiencia en interlocución con Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y mutua.
· Conocimiento de normativa de PRL vigente.
¿Qué podemos ofrecerte?
· Proyecto estable con impacto directo en la seguridad y cultura organizativa.
Horario de L-J flexible de entrada y salida desde las 7.30 hasta las 5pm. Viernes tarde libre. Jornada intensiva Julio y Agosto
· Posición transversal dentro de la compañía.
· Entorno dinámico con foco en personas.
· Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental.
· Condiciones salariales acordes a formación y experiencia, 32-34k b/a
¿Te encaja? ¿Comentamos?