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Técnico/a Seguridad

Descripción del trabajo - Técnico/a Seguridad



¿Te apasiona el reto de la transición energética?  


 


En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!


 


¿Cuál será tu rol? 




Integrado/a en el área de Mobility, serás responsable de realizar visitas a las estaciones de servicio para realizar los análisis y estudios así como, en caso necesario, elaborar la normativa y procedimientos concernientes a la Seguridad industrial, Seguridad en transporte, de procesos y riesgos laborales, que garanticen que las operaciones se realizan en las condiciones estipuladas de seguridad,  y de acuerdo a la normativa vigente, estándares internacionales y normas de buenas prácticas, minimizando el riesgo de incidentes.



 




¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?



  • Proponer objetivos y tomar acciones para mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad, desarrollar el plan de actividades preventivas, en su ámbito de  actuación, el plan de  emergencia interior y demás requisitos legales.

  • Controlar la inspección y mantenimiento de los sistemas de seguridad.

  • Asesorar en materia de seguridad a la Línea (cambios en la legislación / normativa, aplicación de HAZOP,..) y establecer e implantar las acciones formativas / informativas necesarias.

  • Llevar la interlocución técnica en materia de seguridad con los Grupos de Interés.

  • Proponer, gestionar y controlar los presupuestos de costes, proyectos e inversiones de la unidad organizativa de Seguridad.

  • Proponer y coordinar la realización y seguimiento del plan de auditorías de Seguridad,  y controlar la aplicación eficaz del procedimiento de no conformidades.

  • Atender, controlar y en su caso cerrar las posibles situaciones de crisis provocadas por emergencias relacionadas con la seguridad.

  • Organizar y controlar la revisión de los nuevos proyectos e inversiones desde el punto de vista de seguridad.

  • Realizar/Coordinar el reporting e investigación de los incidentes y accidentes.

  • Coordinar con los contratistas las acciones que afectan a su ámbito de responsabilidad. 

  • Mantener contacto con los equipos de personas de las EESS para seguir mejorando la cultura de seguridad y procesos.



 


¿A quién estamos buscando?



  • Formación: Titulación superior (ciencias, ingeniería), Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología (según RD39/97). 

  • Máster en PRL

  • Idiomas: Inglés (b2)

  • 3 y 5 años de experiencia haciendo funciones del master de PRL (evaluaciones de riesgos, evaluaciones de seguridad, investigacion de incidentes) 


  • Experiencia como Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas según Normativa ADR (RD 97/2014).



  • Experiencia con metodología TOP SET o similar para la investigación de accidentes/incidentes.


  • Disponibilidad para viajar (60-70%)



  • Otros conocimientos deseables:



    • Conocimiento procesos operativos de la empresa.

    • Conocimiento generalizado tanto de la normativa legal exigible en las instalaciones como de los avances y actualizaciones que se puedan producir.





 



Localización: Madrid, Torre Moeve 




 




¿Por qué unirte al equipo Moeve?


Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.


En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.


 


Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.


 


Da el paso hoy




Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.


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