Teleoperador/a - Atención al cliente - Alojamientos | Inglés & Español

En una reconocida compañía del sector de alquiler vacacional, estamos buscando candidatos con español nativo e inglés avanzado.
Si te gusta ayudar a las personas, tienes buena comunicación y buscas un proyecto estable donde se valore tu trabajo, ¡queremos conocerte!
¿ ¿Cuáles serán tus funciones?
Atender a clientes y resolver incidencias o dudas sobre sus reservas
Asesorar a anfitriones para publicar y gestionar sus propiedades en la plataforma
¿Qué te ofrecemos?
¿ Contrato eventual de 3 meses, renovable (periodo de prueba de 2 meses)
¿ Jornada de 39h semanales
¿ Salario total: 1.635¿€ brutos/mes (salario base + plus por idioma)
¿ Plus de nocturnidad: 1,90¿€/hora (horas nocturnas de 22h a 04h)
¿ Plus de transporte: 6,34¿€/día (a partir de las 00:00h)
¿ Horario de servicio: 5 días a la semana, de lunes a domingo (fines de semana alternos)
¿ Horario de trabajo:
- Verano: 20:00h a 04:00h
- Invierno: 19:00h a 03:00h
¿ Trabajo presencial en Los Remedios (Sevilla)
¿ Incorporación: 1 de junio de 2026
Formación
Formación presencial en inglés, dentro de contrato
¿ Duración: 7 semanas, de lunes a viernes
¿ Horario: 09:00h a 17:00h
¿ Requisitos
Nivel avanzado de inglés (imprescindible)
Beneficios adicionales
Programa “Bring a Friend”: invita a tus amigos y gana hasta 300 € por persona.
Crecimiento profesional en un entorno que impulsa tu desarrollo continuo.
Voz y opinión: tus ideas y sugerencias importan; ayúdanos a seguir mejorando.
Descuentos exclusivos en tecnología.
Aprende idiomas divirtiéndote: cursos de francés, alemán, italiano y más.
Sala Wellness: espacio donde podrás meditar o participar en actividades dirigidas.
¿Por qué inscribirte?
¿ Proceso de selección 100¿% online: no necesitas desplazarte
¿ Acompañamiento durante todo el proceso
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En Foundever apostamos por ti. Apoyamos tu formación, tu conciliación familiar, tus estudios u otras actividades profesionales. ¡Los límites los pones tú!
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La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aplica una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso o discriminación. Fomentamos el CV ciego.