Vendedor/a de smartphones

Requisitos mínimos
Experiencia previa en ventas y promoción de productos.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente.Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos.Conocimiento y experiencia en el sector de telefonía.Autoconfianza, actitud positiva y buen lenguaje corporal.Capacidad para identificar los distintos perfiles de consumidores, adaptando el abordaje y la recomendación de producto a cada cliente.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos puntuales.
Descripción
¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos un/a Promotor/a Comercial con experiencia en venta y atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo en diferentes puntos de venta. La persona seleccionada será responsable de promocionar, asesorar y vender productos y servicios, prestando especial atención a las necesidades de cada cliente y a las promociones y objetivos establecidos.

Responsabilidades
Abordar a los potenciales clientes en el punto de venta y ofrecerles asesoramiento personalizado.Presentar y explicar las características y ventajas de los productos, adaptando la recomendación a las necesidades de cada cliente.Promocionar los productos y contribuir al cierre de ventas.Alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Reportar los contactos y ventas diarias a través de la aplicación correspondiente.Mantener una buena relación con el personal interno del punto de venta para favorecer el desarrollo de la actividad comercial.
Ofrecemos
Contrato indefinido.Jornada laboral de 40 horas semanales.Salario fijo competitivo + comisiones sin techo.Atractivo paquete de compensación flexible y beneficios sociales.Formación continua en productos y técnicas de venta.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.
Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollar tu carrera en ventas, ¡inscríbete ahora! Te esperamos.