Objetivo del puesto Apoyar al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, de selección y gestión laboral, adquiriendo experiencia real en una ETT con alto volumen de actividad y trato cercano con trabajadores y clientes. Funciones y responsabilidades •Publicación de ofertas de empleo en distintos portales •Apoyo en la criba curricular y contacto con candidatos •Colaboración en entrevistas y seguimiento de procesos de selección •Apoyo en tareas administrativas laborales (contratos, archivo, documentación) •Gestión básica del correo, centralita y atención a trabajadores •Colaboración en eventos internos y externos relacionados con el área de RRHH Perfil del candidato/a Estudiante o recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar Interés por el área de Recursos Humanos y ganas de aprender Proactividad, organización y buena actitud de equipo Buen manejo de herramientas informáticas y habilidades comunicativas Condiciones de la beca •Beca remunerada.Duración inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. •Formación continua y apoyo diario. •Incorporación inmediata.
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