✨ Ton rôle chez Ezus
Un client n’arrive plus à faire ce qu’il veut sur Ezus. Il t’écrit avec, parfois, un très précis : « ça ne marche pas ».
À toi de mener l’enquête : comprendre ce qu’il essaie de faire, reproduire le problème, identifier ce qui bloque et trouver la meilleure solution - ou transmettre les bonnes informations à notre équipe Tech lorsqu’il s’agit réellement d’un bug.
L’objectif ? Devenir progressivement autonome sur le Customer Care d’Ezus et faire en sorte que nos clients repartent avec une réponse claire, une solution et une bonne expérience.
Et parce que répondre aux tickets n’est qu’une partie du sujet, tu nous aideras aussi à comprendre pourquoi certaines questions reviennent, comment mieux les documenter et ce qu’on peut améliorer côté produit ou process pour qu’elles ne reviennent plus.
Tu seras amené(e) à :
Répondre à nos clients et suivre leurs demandes de A à Z, jusqu’à leur résolution ;
️♀️ Jouer les détectives lorsqu’un problème arrive : poser les bonnes questions, tester, reproduire et comprendre ce qui se passe ;
Identifier les bugs et les faire remonter efficacement à l’équipe Tech avec toutes les informations nécessaires ;
⚙️ Repérer les problématiques qui reviennent et contribuer à améliorer notre produit et nos process ;
✍️ Faire vivre notre centre d’aide et notre documentation interne, pour rendre l’information simple et accessible ;
Participer à des initiatives autour de l’adoption d’Ezus : webinars clients, formations internes, création de ressources…
Plus largement, proposer tes idées pour rendre notre Customer Care toujours plus efficace.
On ne cherche pas quelqu’un qui connaît déjà Ezus par cœur - promis.
En revanche, tu devrais te sentir à ta place si :
️Tu es à l’aise en français comme en anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
Face à un problème, ton premier réflexe est de chercher à comprendre pourquoi ;
Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu prends rapidement en main de nouveaux logiciels ;
Tu sais écrire de manière claire, concise et pédagogique ;
Tu aimes aider, expliquer et trouver des solutions ;
Tu es débrouillard(e), autonome et curieux(se) ;
️ Tu sais t’organiser et prioriser quand plusieurs sujets arrivent en même temps ;
Tu as envie de rejoindre une petite équipe où tu peux proposer des choses et contribuer à faire évoluer les façons de travailler.
Une première expérience en relation client est appréciée.
Tu as déjà travaillé dans un environnement SaaS / tech ? C’est un plus, mais absolument pas indispensable.
Et si tu parles espagnol, encore mieux.
Et pourquoi Madrid ?
Parce que oui : ce stage se passe à Madrid !
Tu travailleras directement avec Margaux, basée sur place, depuis notre espace de coworking madrilène.
Tu rejoindras néanmoins pleinement l’équipe Ezus : une équipe internationale, avec des clients répartis dans plus de 75 pays et des échanges quotidiens avec nos équipes basées notamment à Paris.
Les avantages
Une gratification de 1 000 € par mois
Des titres-restaurant Swile
Une prise en charge à 50 % de ton abonnement aux transports en commun
Un stage réalisé à Madrid, aux côtés de Margaux dans notre espace de coworking
Un environnement international, aussi bien au sein de l’équipe qu’avec nos clients présents dans plus de 75 pays
Et au-delà des avantages…
Rejoins une entreprise en forte croissance (+100–150 % par an), bootstrapée depuis le premier jour et déjà rentable
Découvre concrètement le fonctionnement d’une entreprise SaaS B2B et développe une vraie expérience en Customer Care
Évolue dans un secteur encore largement sous-digitalisé, où il reste énormément de choses à construire et améliorer
Prends rapidement des responsabilités : l’objectif est de te rendre progressivement autonome dans la gestion des demandes clients
Apprends dans un environnement où la curiosité, l’initiative et la résolution de problèmes sont réellement valorisées
Travaille au contact de plusieurs équipes Ezus : Customer Success, Tech, Produit…
Rejoins une équipe multiculturelle, ambitieuse et avec un vrai esprit entrepreneurial
Notre objectif : un process simple et concret, qui te permette aussi de bien comprendre le poste, l’équipe et l’environnement Ezus.
1. Premier échange RH avec Lio (Executive Assistant) – 30 min
Un premier échange pour faire connaissance, comprendre ce que tu recherches et te présenter Ezus et le stage.
2. Court échange téléphonique avec Margaux, ta future manager – 15/20 min
L’occasion d’échanger directement sur le quotidien du poste, tes motivations et de voir si le fit fonctionne des deux côtés.
3. Cas pratique en visio avec Margaux – 45 min
Une mise en situation inspirée de problématiques que tu pourrais réellement rencontrer en Customer Care. Pas de piège : l’idée est surtout de comprendre comment tu réfléchis, investigues et communiques*.*
4. Échange final avec Charles (CEO & Co-fondateur) – 30 min
Un dernier échange pour parler d’Ezus, de notre culture et faire connaissance avec Charles.
Pour postuler : envoie-nous simplement ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn.
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? À propos d’Ezus Chez Ezus, notre mission est simple : aider les agences de voyage à prendre leur envol à l’ère numérique. ? Fondée en 2019 par des passionnés de voyages et de SaaS, Ezus est une start-up TravelTech en pleine croissance qui révolutionne la manière dont les professionnels conçoivent,...
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