Beca - Departamento Formación

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica buscamos un/a Becario/a de Formación y Gestión Administrativa para incorporarse a nuestro departamento de Training en Barcelona. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir una visión integral de la gestión de formación, colaborando en la coordinación de cursos, el soporte a clientes y la gestión administrativa asociada a la actividad formativa.
Descripción del puesto
Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la formación, que quiera complementar sus estudios mediante una experiencia práctica en un entorno internacional.

Apoyo al equipo del Área de Formación en las tareas de gestión y coordinación diaria.
Soporte en la relación con clientes y participantes de las acciones formativas.
Gestión administrativa de documentación, control de registros y archivo documental.
Apoyo en la emisión de certificados y tramitación de solicitudes relacionadas con las actividades formativas.
Soporte a la coordinación y planificación de cursos.
Colaboración en la gestión documental y seguimiento de proveedores y clientes.
Participación en reuniones de seguimiento y apoyo en la preparación de documentación asociada a proyectos formativos.
Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas de gestión del departamento.
Requisitos
Estar actualmente matriculado/a en un Grado o Máster relacionado con Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Educación, Ciencias del Trabajo, Gestión y Administración Pública o programas de posgrado especializados en Recursos Humanos, Formación, Desarrollo del Talento o Gestión de Personas.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro educativo.
Disponibilidad para realizar un mínimo de 25 horas semanales.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
Valorable nivel de inglés.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
Aprendizaje práctico en un entorno profesional dinámico y multidisciplinar.
Tutorización y acompañamiento continuo durante el periodo de prácticas.
Participación en proyectos reales relacionados con la gestión y coordinación de formación.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
Modelo de trabajo híbrido, según las necesidades del departamento.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrollará conforme a los principios de no discriminación e igualdad, valorando exclusivamente el mérito, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte y acompañarte en tu desarrollo profesional!