Chef Insamling & Kommunikation

I Sverige lever 1,8 miljoner människor med hörselnedsättning. Trots det möter många fortfarande hinder som begränsar möjligheten att leva, arbeta och delta på lika villkor. Det vill vi förändra.

Nu söker vi dig som vill leda vår enhet för Insamling & Kommunikation och samtidigt vara med och utveckla en starkare och synligare folkrörelse. Du kommer in i ett skede där du får ett verkligt mandat att påverka riktning, utveckla verksamheten och forma hur vi arbetar framåt.

HRF befinner sig i en utvecklingsfas. Vi bygger en starkare och mer sammanhållen organisation med tydligare riktning, fokus och arbetssätt. Vi vill åstadkomma verklig samhällsförändring genom att ta till vara folkrörelsens erfarenheter, berättelser och engagemang – och omsätta dem i handling som syns, berör och påverkar.

Vi vill nå och engagera fler, bli tydligare i vad vi vill uppnå och skapa större genomslag för hörselskadades frågor. För att lyckas behöver vi utveckla både kommunikationen och insamlingen – och få dem att förstärka varandra.

Om rollen

Enheten Insamling & Kommunikation har ett brett uppdrag som spänner över strategisk kommunikation, insamling, givar- och medlemsrelationer, CRM och analys, marknadsföring och kampanjer samt kommunikation i digitala kanaler, PR och press.

Vi söker nu en erfaren, tydlig, trygg och utvecklingsorienterad ledare. Rollen har en tyngdpunkt på kommunikation. Samtidigt behöver du vara väl insatt i insamlingens drivkrafter och se möjligheterna i att förena kommunikation, relationer och givande.

Du har övergripande ansvar för utveckling av enhetens arbetssätt och resultat. Tillsammans med medarbetarna skapar du en mer strategisk, målstyrd och effektorienterad kommunikation och insamling där alla aktiviteter tydligt bidrar till att stödja och aktivera HRF:s folkrörelse.

Generalsekreteraren är din chef. Du ingår i ledningsgruppen där vi tillsammans utvecklar formerna för ledning och styrning. Vi tar gemensamt ansvar för helheten och kansliets uppdrag genom tydliga prioriteringar och fokus på utveckling och resultat.

Det här är inte ett uppdrag där allt redan är färdigt. Det är en möjlighet för dig som tycker om att skapa tydlighet, samla människor kring gemensamma mål och bidra till förändring på riktigt.

För att lyckas i rollen har du:

· Akademisk utbildning inom relevanta områden och gedigen erfarenhet av strategisk kommunikation, opinionsbildning och/eller insamling.

· Erfarenhet av att på ledningsnivå utveckla verksamhet och medarbetare med dokumenterat goda resultat.

· Förmåga att omsätta analys och insikter till strategi, prioriteringar och konkreta aktiviteter som leder till effekt.

· Bred kunskap om hela kommunikationslandskapet och god förståelse för samspelet mellan digital kommunikation, PR, media, kampanjer och engagemang.

· God förståelse för insamling från privatpersoner och gärna erfarenhet av massmarknadsinsamling och arbete med många givare och mindre gåvor.

· Kunskap/erfarenhet av opinionsbildning och politiskt påverkansarbete samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är viktigt att du har erfarenhet från arbete i andra demokratiskt styrda medlemsorganisationer inom civilsamhället. Egen erfarenhet av hörselnedsättning kan vara meriterande men är inte ett krav.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och tydlig ledare som tycker om att skapa utveckling tillsammans med andra. Du är strategisk och målmedveten, men samtidigt operativ och kavlar gärna upp ärmarna när det behövs.

Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med människor med olika perspektiv och erfarenheter. Du har integritet och mod att fatta beslut, samtidigt som du är lyhörd och pedagogisk.

För rollen är det viktigt att du är nyfiken och lösningsorienterad. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha förmågan och viljan att lära, utveckla och tillsammans med andra hitta vägen framåt. Framför allt ser vi att du drivs av att skapa resultat och samhällsförändring.

Ytterligare information & ansökan

Tjänsten är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad vid HRF:s kansli i Kista med viss möjlighet till distansarbete. Kvälls- och helgarbete samt resor förekommer.

Arbetsplatsen har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Unionen representeras av en lokal klubb vid arbetsplatsen.

HRF samarbetar i denna rekrytering med Brightness Executive Search. För ytterligare information om rollen, kontakta Kristofer Myrevik, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan snarast möjligt, dock senast 15 oktober, via länken nedan där du laddar upp cv och personligt brev. Vi vill att du i ditt personliga brev tydligt beskriver vad som motiverar dig i rollen samt hur du uppfyller kompetenskrav och erfarenheter.

Ansökningslänk: https://pnty-apply.ponty-system.se/brightness?id=590

Hörselskadades Riksförbund, HRF, är Sveriges största organisation för hörselskadade. Vi är en demokratisk medlemsorganisation som arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen och skapa bättre villkor för människor med hörselnedsättning. Vår verksamhet bedrivs på lokal, regional och nationell nivå genom föreningar, distrikt och förbund. Läs mer på hrf.se