Vill du kombinera kvalificerat HR-arbete med varierande kunduppdrag och tydligt affärsfokus? Bli HR-konsult hos Sweden HR Group och hjälp våra kunder att utveckla organisationer, ledare och medarbetare.
Sweden HR Group söker nu en affärsdriven och engagerad HR-konsult med erfarenhet som HR Business Partner eller HR-ansvarig till vårt team i Stockholm.
Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag och branscher, nära våra kunders chefer och ledningar. Du blir en del av ett erfaret HR-team där vi samarbetar, utmanar varandra och skapar resultat tillsammans.
Sweden HR Group är en konsultbyrå specialiserad på HR och organisationsutveckling. Genom projekt och löpande leveranser stärker och utvecklar vi ledare, medarbetare, processer, strukturer och kompetenser. Gemensamt för allt vi gör är att kundens affär alltid står i fokus.
Våra ledord är Affärsdrivna, Modiga och framåtlutade samt Starka tillsammans. De präglar vår vardag, både internt och i samarbetet med våra kunder. Tillsammans gör vi organisationer starkare.
Som HR Konsult/HR Business Partner hos Sweden HR Group arbetar du som konsult i varierande kunduppdrag inom olika branscher. Du driver dina uppdrag självständigt tillsammans med övriga kollegor. Vi jobbar teambaserat i de flesta av våra leveranser, och även om du ibland är ensam i ett uppdrag har du alltid hela teamet som backar upp dig med stöd och bollplank
Rollen är en tillsvidareanställning hos Sweden HR Group.
Att vara HR-konsult hos oss innebär mer än att leverera traditionell HR-support. Vi vill vara rådgivare och affärspartner som utvecklar organisationer och hjälper våra kunder att nå längre. Du arbetar både operativt och strategiskt och kan vara involverad i flera kunduppdrag parallellt.
I rollen kommer du bland annat att:
• Arbeta nära kundernas ledningar och chefer för att driva HR-arbetet i linje med verksamhetens affärsmål.
• Agera HR-projektledare med ansvar för HR-leveransen hos kund och säkerställa att insatserna skapar affärsvärde.
• Driva och utveckla det operativa HR-arbetet.
• Bygga starka och förtroendefulla kundrelationer.
• Bidra till att utveckla våra befintliga kunduppdrag.
• Samarbeta med vårt kompetenta HR-team, där vi utvecklar och utmanar varandra.
• 3–6 års erfarenhet från en roll som HR Business Partner, HR-ansvarig eller motsvarande.
• Erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor.
• God förståelse för svensk arbetsrätt.
• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
• Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system.
• Akademisk examen inom HR, ekonomi eller motsvarande.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Vi ser gärna att du är nyfiken på konsultrollen och vill ta dig an en ny utmaning. Du ser digitalisering och utvecklingen inom AI som en självklar del av framtidens HR-arbete.
Du är en trygg och kommunikativ HR-partner som kan presentera, förankra och driva HR-agendan i olika typer av organisationer. Du bygger förtroendefulla relationer med både kunder och kollegor och trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt genomförande.
Som person är du lösningsorienterad, kreativ och nyfiken. Du tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du är en genuin lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till teamets gemensamma utveckling.
• En utvecklande och varierad roll med uppdrag hos olika kunder.
• Möjlighet att arbeta med både operativa och strategiska HR-frågor.
• En kultur där vi utmanar oss själva och varandra för att utvecklas och skapa värde.
• Ett kompetent team som levererar resultat tillsammans och firar gemensamma framgångar.
• Möjlighet att vara en del av Sweden HR Groups fortsatta tillväxtresa
• Placering: Stockholm
• Anställningsform: Tillsvidareanställning hos Sweden HR Group
• Omfattning: Heltid
• Tillträde: hösten/vintern 2026
Vill du bli en del av vårt team? Då ser vi fram emot att lära känna dig!
Sista ansökningsdag: 11 september 2026
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.