Processoperatör

Är du en problemlösare med öga för detaljer som vill arbeta med den senaste tekniken i en högteknologisk miljö?

Som processoperatör hos oss på Silex blir du en viktig del av ett världsledande svenskt företag inom MEMS-tillverkning. Här får du möjlighet att arbeta i en renrumsmiljö och bidra till utvecklingen av framtidens teknik.

Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här.

Om rollen:

I den här rollen kommer du att arbeta i hjärtat av Silex, vår produktion som kallas ”fabben”, där cirka 200 processoperatörer arbetar i femskift, dygnet runt, året om. Som processoperatör kommer du att vara delaktig i flera olika tillverkningssteg med varierande utrustning i renrumsmiljö.

De fem olika skifttiderna är:

• Dag: måndag–torsdag 06:50–14:45, fredag 06:50–13:30

• Kväll: måndag–torsdag 14:30–23:15

• Natt: måndag–torsdag 23:00–07:00

• Helgskift dag: fredag 13:15–23:30, lördag–söndag 07:00–19:00

• Helgskift natt: fredag 23:15–07:00, lördag–söndag 18:45–07:00

Just nu söker vi främst personer till dag-, kväll- och nattskiften.

Dina arbetsuppgifter:

Arbetet utförs i renrum med renrumskläder (renrumsdräkt, skyddsglasögon, munskydd etc.). I rollen kommer du bland annat att:

• Processa skivor enligt givna instruktioner i Silex körjournal

• Utföra mikroskopavsyning efter färdigställd process

• Medverka vid och genomföra processkontroller av utrustning

• Arbeta med varierande uppgifter beroende på område – t.ex. SPC:er, maskinbearbetning, kvalitetstestning, mikroskopavsyningar, hantering av kemikalier och ugnar m.m.

Vi söker dig som:

• Har gymnasieexamen

• Talar flytande svenska och engelska, i både tal och skrift

• Har erfarenhet från produktion, lager eller annat strukturerat arbete med tydliga rutiner och krav

Som person är du:

• Tekniskt intresserad och nyfiken på att lära dig och utvecklas inom en högteknologisk verksamhet

• Noggrann och har en stadig hand för precisionsarbete

• Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete

• Lugn, med ett gott humör även i stressiga situationer

• En teamplayer med god samarbetsförmåga som prestigelöst fokuserar på gemensamma mål

Vad vi erbjuder:

• Ett nära samarbete med fantastiska kollegor

• Arbete med den allra senaste tekniken inom MEMS

• En plats på ett ledande företag som driver teknikutvecklingen framåt

• Stort kunskapsutbyte med världsledande experter inom MEMS-processintegration och -utveckling

Om Silex:

Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik – från personliga enheter och fordonselektronik till medicinsk utrustning och värmehanteringssystem.

Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och andra nyckelpersoner förverkligar Silex idéer och koncept från branschens ledande teknikbolag.

Silex samlar några av de mest talangfulla, nyfikna, visionära och målinriktade personerna för att tillsammans med kunder bryta ny mark och utveckla den senaste MEMS-teknologin för globala tillämpningar. Hos oss arbetar du med världens största teknikföretag och innovationsledare inom medicin, life science, konsumentelektronik, telekommunikation, fordonsindustri och tillverkningsindustri.

Övrig information:

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai.

Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen.

Intervjun tar normalt ca 10-15 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Om du vill ha tips inför intervjun kan du ta en titt på denna artikel:
https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kommer, tillsammans med den chattbaserade intervjun, inledas med personlighetstest och logiktest. Dessa tester kommer följas av ett samtal från rekryterare, gruppintervju och referenstagning. Vi genomför även bakgrundskontroll och drogtest innan anställning. Som arbetsgivare tillämpar vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.

Under sommaren kommer rekryteringsprocessen vara på paus. Med det sagt ser vi gärna att du skickar in din ansökan och genomför de första stegen (Hubert-intervju och tester). Däremot kommer vi inte hantera din ansökan eller återkoppla förrän tidigast augusti månad när vi är tillbaka på kontoret.

Välkommen med din ansökan – bli en del av vår spännande resa!