Underhållselektriker med EFR-ansvar

Bara ett kök, kanske någon tänker.

Men på Nobia vet vi att det handlar om något större!

Bakom varje kök finns inte bara design och form, utan en stabil och genomtänkt produktion där teknik, processer och medarbetare samverkar. På Tidaholm Träcenter – en viktig del av Nobias värdekedja – tillverkas komponenter och målade detaljer med hög precision och kvalitet. Med över 100 års erfarenhet och cirka 100 medarbetare är vi en stabil och engagerad aktör inom svensk träindustri.

Din roll hos oss

Som underhållselektriker hos oss får du en central roll i att säkerställa en störningsfri produktion. Du arbetar med såväl förebyggande som avhjälpande underhåll och är delaktig i utvecklingen av våra processer, anläggningar och arbetssätt.

Vi söker dig som trivs i en verksamhet där samarbete, service och ständiga förbättringar står i fokus. Du har ett kundorienterat synsätt där produktionen är din interna kund och du bidrar med engagemang, initiativförmåga och ett professionellt bemötande. Du kommer att ingå i ett team på åtta personer.

I rollen som Underhållselektriker med EFR-ansvar kommer du bland annat att:

• Utföra förebyggande underhåll enligt fastställda rutiner.

• Arbeta med felsökning och avhjälpande underhåll i nära samarbete med kollegor inom underhåll och produktion.

• Delta i förbättringsarbete och driftsäkerhetsteam för att utveckla anläggningens tillgänglighet och effektivitet.

• Rapportera utförda arbeten i vårt underhållssystem IDUS.

• Underhålla och utveckla maskinutrustning, styrsystem och fastighetsrelaterade installationer.

• På sikt ta ansvaret som Elinstallatör för regelefterlevnad (EFR). Du introduceras successivt i rollen genom upplärning och nära samarbete med nuvarande ansvarig.

Placeringsort är Tidaholm, arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid men andra arbetstider kan förekomma vid behov.

Det här behöver du för att lyckas i rollen

För att lyckas i rollen har du erfarenhet från tillverkande industri och känner dig trygg i felsökning inom el, automation och styrsystem. Du har en gymnasieutbildning inom el/ automation, alternativt skaffat dig motsvarande kompetens genom arbete. Vi ser även att du har erfarenhet av fastighetsunderhåll och arbete med fastighetsrelaterade styrsystem.

För tjänsten krävs auktorisation som elinstallatör, lägst AL, flytande kunskaper i svenska (både tal och skrift) samt B-körkort.

Du arbetar noggrant, dokumenterar ditt arbete väl och bidrar till tydliga överlämningar mellan kollegor och mellan skift. Erfarenhet av robotar, robotprogrammering eller industriautomation är meriterande.

Den här rollen passar dig som:

• är en självgående lagspelare som bidrar till ett gott samarbete

• är kvalitetsmedveten och serviceinriktad

• trivs med felsökning och drivs av att hitta hållbara lösningar

• har ett stort tekniskt intresse och vill fortsätta utvecklas inom industriunderhåll

• tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter i mål

• arbetar strukturerat och trivs i en roll där planering, ordning och dokumentation är en naturlig del av arbetet

Där vi är just nu

Tidaholm Träcenter befinner sig i en tydlig utvecklingsfas där både fabrik, arbetssätt och produktionsupplägg fortsätter att förbättras och effektiviseras. Vår ambition är att bli ännu bättre på förebyggande underhåll, driftsäkerhet och ständiga förbättringar – och den här rollen är i centrum av detta arbete. Du får möjlighet att påverka, testa nya lösningar och bidra till hur vi arbetar med underhåll idag och i framtiden.

Har Tidaholm Träcenter och Nobia fångat ditt intresse?

Då vill vi ha din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag är 1 november, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och strukturerad, där vi bedömer dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper i relation till både rollen och Nobia. För att öka träffsäkerheten i rekryteringen och ge dig goda förutsättningar att trivas och lyckas hos oss genomförs även tester.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning hos oss måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller ditt arbetstillstånd. Vi värnar om en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och ställer höga krav på säkerhet inom bolagen. Vi vill därför upplysa om att bakgrundskontroller och drogkontroller förekommer innan anställning.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund ([email protected]). För frågor om tjänsten vänligen rekryterande chef Mikael Stålnacke ([email protected]). Välkommen med din ansökan!