Business Manager Industrie - H/F/X

Le rôle : Business Manager Industrie (H/F/X)

Date de démarrage : Janvier 2027

Contrat : CDI ou VIE

Localisation : Genève ou Lausanne

Le poste d'Engineering Business Manager est un poste idéal pour une personne ayant une attitude polyvalente combinant un sens aigu des affaires et un esprit entrepreneurial. Si vous êtes motivé par le lancement d'une activité de vente, si vous êtes curieux du monde de l'informatique et du numérique et si vous souhaitez développer des compétences de gestion, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités

Développement commercial

• Élaborer une stratégie commerciale à court et moyen terme visant à stimuler la croissance des revenus au sein du périmètre.
• Identifier les clients (Grands Comptes et PME) qui pourraient être amenés à travailler avec des consultants externes.
• Contribuer à l'ouverture et au développement de nouveaux comptes commerciaux.
• Prospecter pour identifier et générer des opportunités de vente (cold calling, emailing, social selling, etc.)
• Préparer et participer à des réunions de vente avec de nouveaux clients potentiels.
• Contribuer aux activités de Market Intelligence, en participant à la création d'analyses de marché sectorielles, technologiques et concurrentielles.
• Mettre à jour notre CRM (Hubspot) et les processus financiers et administratifs.
• Travailler avec l'équipe Sales Ops pour définir la stratégie de développement commercial afin de cibler les clients nouveaux/existants.
  
  

Gestion des comptes

• Participer à la définition de la stratégie de gestion des comptes clés pour garantir la satisfaction des clients et la croissance des revenus.
• Aider à la gestion des relations avec les clients existants
• Maintenir et augmenter les ventes des comptes clés
• Gestion financière et administrative
• Suivi des projets avec vos clients
• Suivi de l'évolution de nos consultants avec vos clients
• Mettre à jour notre CRM (Hubspot) et les processus financiers et administratifs.
  
  

Recrutement

• Travailler avec l'équipe de recrutement pour définir la stratégie de recrutement afin d'engager les consultants les plus appropriés pour nos clients.
• Rencontrer les candidats pour les entretiens
• Fournir un soutien technique à l'équipe de recrutement dans la recherche et le recrutement de profils.
  
  

Gestion

• Gérer et suivre les relations avec les consultants de votre périmètre, en s'impliquant dans la définition de leur parcours professionnel.
• Être le principal point de contact pour assurer la satisfaction des consultants de votre périmètre
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH pour développer un parcours de carrière adapté et évolutif
• Suivre les indicateurs clés de performance de l'activité et du recrutement
• Piloter les profits et les pertes de votre périmètre, en gérant vos revenus et vos coûts.
  
  

Ce que nous recherchons:

• Tu as une expérience en société de conseil de minimum 1 ans. Une expérience dans le secteur de l'Aéronautique ou Life Science est un grand atout.
• Une personnalité ! Une personne autonome, persévérante, avec une envie de s'impliquer, d'avoir un impact, et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée.
• Un sens aigu des affaires, désireux de développer un esprit de vente.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Hautement organisé et orienté vers les résultats
• Fortes compétences interpersonnelles
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Toute autre langue (espagnol, allemand, italien) serait un plus
  
  

Ce Que Nous Proposons

Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance

Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite

La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble

✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité

Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel

Une culture de la performance avec de belles primes de résultats

Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)

Des questions ? Parlons-en !

Valentin DROUARD

International HR Junior

+33 7 56 79 74 18

[email protected]