Job Description - Chauffeur Kat. CE

Wir sind auf der Suche nach
Chauffeur(a) Kat. CE


Was dich erwartet:

  • Du
    lieferst Kisten, Verschläge, Paletten etc. zuverlässig und termingerecht
    an unsere Industrie - und Gewerbekunden (kein Stückgut!) – grösstenteils in
    einem Umkreis von +/ - 50 km
  • Du
    belädst und entlädst dein Fahrzeug mit dem Stapler
  • Du
    holst bei unseren Holzlieferanten neues Schnittholz für unsere Produktion
    und bei unseren Kunden Restholz für die Befeuerung unserer Fernwärmeanlage
  • Du
    hast Freude am Werkstoff Holz, bist handwerklich geschickt und springst
    auch mal unterstützend in der Produktion ein (ca. 10%)
  • Du
    sorgst für eine korrekte und saubere Auftragsabwicklung
  • Du
    pflegst einen freundlichen und professionellen Kundenkontakt
  • Du
    handelst auch in ungewohnten Situationen lösungsorientiert und erledigst
    deine Aufgaben pflichtbewusst
  • Du
    hältst dein Fahrzeug in Schuss – nicht nur als dein täglicher Begleiter,
    sondern auch als unsere Visitenkarte.


Voraussetzungen

Was wir erwarten:

  • Führerschein Kat.
    CE
  • Hohes
    Sicherheits - und Verantwortungsbewusstsein im Strassenverkehr
  • Hohe
    Selbstständigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
  • Handwerkliches
    Geschick und Freude am Umgang mit Holz
  • Gute
    Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse 
  • Freude
    am Kontakt mit Menschen.



Vorteile

Was du erwarten darfst:

  • Eine
    spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit
  • Ein
    top modernes Fahrzeug mit komfortablem Einstieg
  • Ein
    angenehmes, familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Geregelte
    Arbeitszeit mit Stempeluhr – Überstunden kannst du problemlos
    kompensieren, damit du Herr deiner Zeit bleibst; auch private Termine sind
    so flexibel planbar
  • Pünktlicher
    Feierabend – du bist abends i.d.R. ab 17 Uhr zuhause, sodass genügend Zeit
    für Familie und Freizeit bleibt
  • Fortschrittliche
    Anstellungsbedingungen (zeitgemässe Entlöhnung mit 13. Monatslohn,
    betriebliche Kinderzulage, 22 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr
    5 Tage zusätzlich)


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