Comptable judiciaire

Le domaine judiciaire vous intéresse ?

Effectuer des tâches comptables variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? 

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Rattachés à l’Ordre judiciaire vaudois, les quatre tribunaux d’arrondissement du canton statuent en première instance dans de nombreuses causes relevant du droit pénal et du droit civil au sens large. Ils comprennent chacun plusieurs chambres (pénale, familiale, pécuniaire, etc.).

Le Tribunal d'arrondissement de l'Est vaudois, qui emploie près de 50 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche un·e Comptable judiciaire 

• Assurer la gestion comptable et financière du tribunal.
• Garantir la bonne tenue de la caisse et du CCP : saisie des écritures et contrôle des mouvements.
• Contrôler et payer toutes les factures du tribunal.
• Assumer la responsabilité du contrôle régulier du contenu du coffre-fort.
• Collaborer à l'analyse et au bouclement des comptes ainsi qu'à la préparation du budget.
• Assurer l'archivage et le bouclement comptable des dossiers onéreux.
• Établir les décomptes de frais du personnel auxiliaire (juges assesseurs, greffiers ad hoc etc.) et transmettre les données de paie.
• Collaborer avec toutes les fonctions oeuvrant au sein du tribunal, ainsi qu'avec les partenaires externes.
• Former un binôme avec l'aide-comptable du tribunal et travailler en étroite collaboration avec la direction. 

Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici.

Vous avez des questions ? Mme Carole Lambelet, Première greffière suppléante, se tient volontiers à votre disposition au 021 557 12 87. 

• CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent, complété par une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine de la comptabilité
• Expérience au sein d'une autorité judiciaire ou du monde judiciaire serait un atout
• Attrait pour le domaine judiciaire
• Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, y compris Excel
• Discrétion, précision, rigueur et autonomie.
• Maîtrise du programme SAP.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.