Coordinateur·trice projet Orgacard à 10% horaire en CDD

TÂCHES PRINCIPALES

Dans le cadre de la digitalisation du processus de commande de repas, vous accompagnez le déploiement et le suivi du projet, en assurant la coordination entre les différents intervenants : équipes opérationnelles, utilisateurs, fournisseurs, équipes informatiques et management.

• Coordination du projet


• Participation à la planification et au suivi des différentes étapes du projet.


• Coordination des actions entre les équipes impliquées dans le projet.


• Organisation et participation aux réunions de suivi.


• Suivi des échéances et alerte en cas de retard ou de difficulté.

VOTRE PROFIL

• Présentation professionnelle impeccable


• Personnalité dynamique, orientée service et rigoureux


• Polyvalent souhaitant évoluer dans un environnement pluridisciplinaire

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.


• Aisance avec les outils numériques et capacité à prendre rapidement en main une nouvelle application.


• Bonnes capacités d’organisation et de communication.


• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes de manière pragmatique.


• Autonomie, rigueur et sens des priorités.


• Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec des interlocuteurs variés.


• De langue maternelle française, allemand et anglais un atout

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d’un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine. Nous vous offrons un travail plein de défis et sans routine. Vous aurez la chance d'intégrer un Groupe au sein duquel vous pourrez mettre en valeur votre sens de l'initiative et votre capacité à agir avec autonomie. Vous aurez la possibilité d’apporter vos propres idées et votre collaboration pour la réalisation et le développement de projets au sein de notre Clinique et de notre Centre Ambulatoire.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs.trice.s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu’à 7 semaines de vacances grâce à notre offre « Congé-Plus ».

En outre, tous les collaborateurs.trice.s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d’embauche et avantages collaborateurs.trice.s en cliquant ici.

VOTRE CANDIDATURE