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Division Procurement Controller

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Job Description - Division Procurement Controller

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.



Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Stellenbeschreibung

Als Teil des Division Controlling Teams sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Finance und Procurement innerhalb unserer Division Electrical Connectors.  In dieser international ausgerichteten Funktion arbeiten Sie eng mit dem Global Head of Procurement, den lokalen Einkaufsteams sowie dem Divisional Controlling zusammen und leisten einen direkten Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität unserer Division.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das globale Procurement Controlling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung standardisierter Steuerungs- und Reportingprozesse, Methoden und KPI-Definitionen über internationale Standorte hinweg
  • Steuerung des periodischen Controlling-Zyklus (Budget, Forecast, Monatsabschlüsse, Reporting)
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Preisvarianzanalysen (PPV), Cost-Savings-Trackern sowie Nachverfolgung relevanter Maßnahmen über alle Standorte und Warengruppen hinweg 
  • Überwachung und Analyse der Material-, Lieferanten- und Einkaufspreisentwicklungen als zentrale Treiber der Bruttomarge sowie Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen zur nachhaltigen Verbesserung der Profitabilität
  • Sparringspartner für den Global Head of Procurement, lokale Einkaufsteams, Finance- und Supply-Chain-Organisationen
  • Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen durch fundierte Analysen und Business Cases, sowie Mitarbeit bei Lieferanten-, Kosten- sowie Make-or-Buy-Entscheidungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Procurement Controlling oder Einkauf in einem internationalen Industrieumfeld
  • Fundiertes Verständnis für Kostenstrukturen, Einkaufsprozesse und Margenmechanismen kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie hoher Zahlen- und Datenaffinität
  • Sehr gute  SAP-Kenntnisse (FI/CO, CO-PA, MM; weitere Module von Vorteil)
  • Digitale Kompetenz für Data-Analytics- und AI-Lösungen zur Analyse von Material-, Lieferanten- und Einkaufspreisentwicklungen sowie zur Erstellung prädiktiver Entscheidungsgrundlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Power Query) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Qlik zur Analyse komplexer Datenstrukturen, Automatisierung von Reportingprozessen und Erstellung aussagekräftiger Management-Dashboards
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Business-Partner-Mindset und einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir:

  • Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
  • Die Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken
  • Viele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr 
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