Greffier·ère

Le domaine judiciaire vous intéresse ?

Rédiger des décisions judiciaires et prendre des procès-verbaux lors d'audiences vous motive particulièrement ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? 

Rejoignez-nous !

Rattachés à l’Ordre judiciaire vaudois, les quatre tribunaux d’arrondissement du canton statuent en première instance dans de nombreuses causes relevant du droit pénal et du droit civil au sens large. Ils comprennent chacun plusieurs chambres (pénale, familiale, pécuniaire, etc.).

Afin de compléter l’équipe en place, le Tribunal d'arrondissement de la Broye et du Nord vaudois, qui emploie près de 40 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche un·e Greffier·ière.

• Assister les président·e·s du Tribunal lors des audiences. 
• Analyser les dossiers, procéder à toutes les recherches utiles, notamment juridiques, permettant de préparer l’audience et l’activité rédactionnelle. 
• Tenir à jour les procès-verbaux d’auditions et établir des projets de décisions judiciaires en rédigeant l’état de fait et en veillant à traiter tous les moyens de droits (sur la base de notes ou d’instructions).
• Effectuer les corrections apportées par le·a Président·e en charge du dossier et veiller à la bienfacture de l’original de la décision ainsi qu’à sa finalisation.
• Participer à la gestion des dossiers (courrier, suivi des délais, téléphones, etc.) et procéder à des recherches juridiques. 
• Renseigner les parties et leurs conseils, les instances judiciaires et administratives, ainsi que tout autre interlocuteur pouvant justifier d’un intérêt légitime, sur les différentes procédures. 

• Master en droit ou titre universitaire jugé équivalent
• Plusieurs années d'expérience professionnelle souhaitées
• Sens du service public et des responsabilités
• Goût pour la rédaction de décisions judiciaires et la prise de procès-verbaux
• Excellente orthographe, maîtrise de la dactylographie rigueur, précision et discrétion
• Très bonne résistance au stress

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s  seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.