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HR Generalist (60-100%) (m/w/d)

Job Description - HR Generalist (60-100%) (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die kybun Joya Gruppe entwickelt und vertreibt hochwertige Gesundheits- und Komfortschuhe mit Standorten in mehreren europäischen Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständige und pragmatische Persönlichkeit als HR Generalist (60-100%).

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Rekrutierung und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung

  • Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender

  • Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Personalbestätigungen

  • Verwaltung und Pflege der Personaldossiers

  • Betreuung des Zeit- und Absenzmanagements

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

  • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen

  • Organisation von Mitarbeiteranlässen und internen HR-Kommunikationsmaßnahmen

  • Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen

Stellenanforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR

  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch Deutsches- und Österreichisches Arbeitsrecht

  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-System Admia

  • Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

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