Key Account Manager:in Imaging Supplies (80-100%)

Als Key Account Manager:in Imaging Supplies übernimmst Du eine aktive Verkaufsrolle mit klarem Fokus auf Neukundenakquise, Wachstum und Marge im Gebiet Ostschweiz, Zürich und Zentralschweiz. Du gewinnst neue B2B Kunden, entwickelst bestehende Grosskunden und Partner weiter und verhandelst sicher auf verschiedenen Ebenen. Du erkennst Chancen im Markt und machst daraus messbaren Erfolg.

• Du gewinnst aktiv neue B2B Kunden im Bereich Imaging Supplies und baust daraus nachhaltiges Geschäft auf

• Du identifizierst Marktchancen, gehst gezielt auf potenzielle Kunden zu und bringst Akquise fest in Deinen Verkaufsalltag ein

• Du betreust und entwickelst bestehende Grosskunden, Partner und strategisch wichtige Accounts mit klarem Fokus auf Umsatz, Marge und Wachstum

• Du verhandelst Preise, Konditionen und grössere Geschäfte mit Blick auf nachhaltige Marge und langfristigen Kundennutzen

• Du arbeitest mit Partnern, Wiederverkäufern und internen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass Chancen schnell und professionell umgesetzt werden

• Du bringst Energie in den Markt, bleibst an Chancen dran und misst Deinen Erfolg an gewonnenen Kunden, entwickelten Accounts und profitablem Wachstum

• Du verantwortest Deine Pipeline, Deinen Forecast und Deine Zielerreichung selbstständig und transparent

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Verkauf, idealerweise im Papiermarkt, grafischen Gewerbe, Druckereiumfeld, Grosshandel oder im Verkauf von Verbrauchsmaterialien

• Erfahrung im Key Account Management von Vorteil

• Ausgewiesene Stärke in der Neukundenakquise. Du hast Freude daran, neue Kontakte zu gewinnen, Türen zu öffnen und Chancen aktiv zu entwickeln

• Hunter Mentalität mit Ausdauer, Eigeninitiative und dem Anspruch, messbare Verkaufserfolge zu erzielen

• Verhandlungsgeschick und gutes Verständnis für Marge, Preislogik, Umsatzpotenzial sowie langfristige Kundenentwicklung

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Französisch ist von Vorteil

Ansprechperson:

Fabienne Gonser

HR Business Partner

Für diese Stelle berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.

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