Leiter Einkauf (a)

Möchten Sie den Einkauf
eines innovativen Bahnunternehmens führen und strategisch weiterentwickeln?
Dann könnte diese Position Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.

• Personelle und
  fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Ressorts Einkauf mit sieben
  Mitarbeitenden
  
• Gesamtverantwortung
  für den zentralen strategischen und operativen Einkauf von Material und
  Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur
  
• Weiterentwicklung
  und Umsetzung der Beschaffungsstrategie und des Einkaufskonzepts
  
• Durchführung
  öffentlicher Ausschreibungen nach BöB und Sicherstellung der kommerziellen,
  vertraglichen und beschaffungsrechtlichen Vorgaben sowie der internen
  Reglemente
  
• Definition von
  Vertragsstandards mit Lieferanten und deren Durchsetzung im Unternehmen
  
• Führen und
  erfolgreiches Abschliessen von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
  
• Verantwortung
  und Aufbau des Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Audits, Bewertung und
  Entwicklung von Lieferanten
  
• Regelmässiges
  Einkaufscontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling und Ableitung
  geeigneter Massnahmen
  
• Leitung von und
  Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus Beschaffung sowie
  kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
  
• Sie entwickeln
  den Einkauf mit Ihrem Team zum Business Partner für alle Geschäftsbereiche der
  SOB und werden früh in Entscheide einbezogen
  
• Vorantreiben
  von Digitalisierungsprojekten im Einkauf sowie Mitwirkung bei der Evaluation
  und Einführung neuer Beschaffungstools
  

• Abgeschlossene
  höhere Weiterbildung in Einkauf, Supply Chain Management oder
  Betriebswirtschaft, idealerweise eidg. Diplom als Einkaufsleiter/in
  
• Langjährige
  Erfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf, von Vorteil im technischen
  Einkauf
  
• Mehrjährige
  Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  
• Idealerweise fundierte
  Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts (BöB/VöB oder IVöB)
  
• Erfahren in der
  Leitung komplexer, strategischer Projekte
  
• Sehr gute
  Markt- und Produktkenntnisse und ausgeprägtes technisches Flair von Vorteil
  
• Sicherer Umgang
  mit ERP-Systemen, SAP von Vorteil
  
• Digital
  versierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  
• Verhandlungs-
  und durchsetzungsstark, kommunikativ und strukturiert in der Arbeitsweise
  
• Begeisterung
  für Digitalisierung und der Wille, Veränderungen anzustossen und Neues aktiv
  umzusetzen
  

• Führungsfunktion
  mit viel Gestaltungsspielraum und technisch anspruchsvollen Beschaffungen für
  Rollmaterial und Infrastruktur
  
• Gratis
  Generalabonnement 2. Klasse, Vergünstigungen für Angehörige sowie ab dem
  zweiten Anstellungsjahr die FIP-Karte für ermässigte Bahnreisen in Europa
  
• Mindestens
  sechs Wochen Ferien, Bandbreitenmodell für bis zu zehn zusätzliche freie Tage
  und Gutschrift von Feiertagen, die auf ein Wochenende fallen
  
• Flexibles
  Arbeiten mit Home-Office und 41-Stunden-Woche bei 100%
  
• Attraktive
  Pensionskasse, an deren Beiträge die SOB 60% leistet
  
• Familiäre
  Unternehmenskultur, geprägt von Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung
  
• Pensum
  80–100% am Standort Samstagern