Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

CM X-Sector

Specialism

Operations Strategy

Management Level

Senior Manager

Job Description & Summary

Dein Impact

• Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Sektors an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie – indem du Entscheidungsträger dabei unterstützt, zukunftsgerichtete Strategien zu entwickeln, Organisationen weiterzuentwickeln und den Einsatz neuer Technologien wirkungsvoll zu steuern.
• Übernimm Verantwortung für die Akquisition und Leitung von Projekten und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Verwaltung und den Service public im digitalen Zeitalter.
• Denke unternehmerisch, erkenne frühzeitig Trends und Chancen und trage aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios bei.
• Sei Teil eines engagierten Public-Sector-Teams, übernimm Führungsverantwortung und fördere gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie deine eigene.

Dein Skill Set

• Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (Behörden, staatsnahe Betriebe u.Ä.).
• Netzwerk: Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz.
• Politik & Technologie: Fundiertes Verständnis politischer Prozesse sowie aktueller technologischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentiche Hand.
• Kommunikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Budgetary Management, Business Analysis, Business Development, Business Process Improvement, Business Transformation, Change Management, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Customer Relationship Management, Customer Strategy, Embracing Change, Emerging Technologies, Emotional Regulation, Empathy, Financial Management, Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Management Consulting {+ 19 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date