OP-Koordinatorin / OP-Koordinator (a) 80-100%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden  | Zürich 

Besetzung per: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 71044 

Du behältst auch im hektischen OP-Alltag den Überblick? Dann übernimm in der Klinik Hirslanden das Steuer und sorge als OP Koordinatorin / Koordinator (a) dafür, dass jeder Eingriff reibungslos abläuft – egal, was der Tag bringt. 

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen stehen dir Jasmin Keller, Teamleiterin OP-Koordination, unter T +41 387 34 16, oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich unter [email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Klinik Hirslanden | Unsere Benefits

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.