Plant Engineer / Betriebsingenieur (m/w/d)

Als Plant Engineer stellst du dich der spannenden Herausforderung, unsere hochmodernen Produktionsanlagen und Infrastrukturen am Standort Kreuzlingen zu Höchstleistungen zu bringen. In dieser Schlüsselfunktion garantierst du die reibungslose Herstellung unserer Haftklebstoffe und trägst durch deine Expertise im Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit aktiv zum Erfolg unseres Werkes bei. Du begegnest verfahrenstechnischen Fragestellungen mit Geschick und wirkst teamübergreifend an der Zukunft unserer Produktion mit.

Wichtige Verantwortlichkeiten

In dieser Position bist du direkt vor Ort im Werk tätig und übernimmst ein vielseitiges Aufgabengebiet:

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft: Verantwortung der technischen Verfügbarkeit und Effizienz der Produktionsanlagen sowie der Infrastruktur.
• Wartung & Instandhaltung: Planung und Durchführung von vorbeugenden Maßnahmen zur Minimierung von Stillstandzeiten auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsunterhalt.
• Projektmanagement & Optimierung: Eigenständige Leitung von Investitionsprojekten vom Lastenheft über die Rentabilitätsprüfung bis zum Controlling.
• Technische Konzepte: Erarbeitung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Sicherheit, Produktivität, Qualität und Kosten in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachbereichen.
• Prozesssteuerung: Bedienung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung unseres Prozessleitsystems (DeltaV).
• Schnittstellenfunktion: Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Installations- und Montagearbeiten.
• Bereitschaft: Teilnahme am Pikett-/Bereitschaftsdienst zur Absicherung des Betriebs.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du Folgendes mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Plant-/Process-Engineering oder Betriebsunterhalt, idealerweise in einem chemischen Produktionsumfeld.
• Know-how: Ein hohes Sicherheitsverständnis (Explosionsschutz von Vorteil) sowie idealerweise Kenntnisse in industriellen Kontrollsystemen (DeltaV) und der dazugehörigen Sensorik.
• Methodenkompetenz: Praktische Erfahrung mit Lean-Werkzeugen, Six Sigma oder kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
• Persönlichkeit: Kreativität, Innovationsgeist und ein unternehmerisches Denken, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:

• Freizeit: Genieße 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt.
• Wohlbefinden und Unterstützung: Greife auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalte eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt.
• Flexibles Arbeiten: Profitiere von hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten für Teilzeitstellen (nicht anwendbar auf Schichtmodelle).
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.

Warum zu Avery Dennison kommen

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir davon überzeugt, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir setzen uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes ein, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet mit dem Ziel, einen realen Einfluss auszuüben, um eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefördert und respektiert wird. Hören Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehören die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung zu beantragen: [email protected]. In der EMEA-Region fördern wir eine inklusive Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Lohntransparenz

Die oben genannte Spanne des Einstiegsgrundgehalts entspricht dem, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung angemessenerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb dieser Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Aufgabenbereich, die Komplexität und die für die Position erforderlichen regelmäßigen und/oder notwendigen Reisen, die sich je nach Bewerberpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit vorbehaltlich des geltenden Rechts zu ändern.