Relationship Manager

Chez Swisseon, vous développez votre activité avec un haut niveau d’autonomie et un modèle aligné avec votre performance :

• Identification, acquisition et développement de clients HNW/UHNW

• Génération durable de Net New Assets (NNA) et croissance des AuM

• Augmentation du wallet share et optimisation de la rentabilité du portefeuille

• Ownership complet de la relation client (prospection à fidélisation)

• Conseil en allocation d’actifs aligné sur objectifs, horizon et profil de risque

• Recommandation de solutions d’investissement sur mesure

• Revues périodiques de portefeuille et suivi de performance

• Collaboration étroite avec Investment Managers et spécialistes produits

• Discipline rigoureuse AML/KYC et conformité réglementaire

• Documentation structurée et suivi des indicateurs de risque (KRI)

Contribution active à la dynamique d’équipe

• Master avec spécialisation en Finance souhaité

• CFA (Chartered Financial Analyst) et/ou MBA un atout

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, une autre langue un atout

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de clients UHNW

• Solide réseau de clients sur le marché cible

• Excellente expertise en investissement et forte capacité d’analyse financière

• Très bonne compréhension du cadre réglementaire et des exigences de conformité

• Excellentes compétences en communication et en collaboration

• Orientation client et solutions

• Intégrité professionnelle irréprochable

Au-delà du parcours, c’est votre mindset qui fera la différence :

• Mentalité de disrupteur prêt à challenger les modèles traditionnels

• Esprit entrepreneurial et posture de builder

• Goût du développement dans un environnement ambitieux et agile

• Culture forte de la performance et de la création de valeur

• Autonomie élevée avec véritable sens de l’ownership

• Résilience et détermination dans la construction de relations UHNW

• Intégrité et standards d’excellence irréprochables

Notre processus est flexible et s’adapte à votre disponibilité ainsi qu’à votre profil.

Il s’articule généralement de la manière suivante :

• Un premier échange avec Julie, Talent Acquisition Manager

• La réalisation d’un business plan permettant d’appréhender concrètement votre approche et votre activité

• Plusieurs échanges avec les fondateurs et l’équipe (Thang, Rémi et Alfonso)

Pourquoi Swisseon ?

• Un modèle basé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité

• Une structure légère, sans lourdeur hiérarchique ni contraintes politiques

• Une forte participation au P&L, alignée avec votre performance

• Un cadre de travail flexible (télétravail possible)

• Un accès privilégié à des opportunités d’investissement différenciantes : private equity, immobilier, stratégies alternatives et actifs digitaux

• La possibilité de proposer à vos clients des solutions au-delà des produits traditionnels

Rejoindre Swisseon aujourd’hui, c’est intégrer un projet en forte croissance et se positionner à un moment clé de son développement