Responsable d'atelier Espaces verts (H/F)

En votre qualité de responsable de l’atelier Espaces verts (H/F) au sein des Établissements de la plaine de l’Orbe (EPO), vous accompagnez des personnes détenues dans l’acquisition de nouvelles compétences techniques, sociales et professionnelles.

À ce poste, vous veillez au bon déroulement des travaux d’entretien des espaces verts, des travaux de maçonnerie et de la gestion de la voirie, ainsi qu’au respect des consignes, des délais et des procédures. Vous participez également à l’encadrement et à la formation des personnes détenues affectées à ces activités, en leur transmettant les compétences nécessaires et en favorisant leur autonomie, leur développement professionnel et leur réinsertion.

Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".

• Former et encadrer les personnes détenues dans les activités de l’atelier (entretien des espaces verts, travaux de maçonnerie, gestion de la voirie)
• Assurer l’encadrement, la sécurité et la surveillance des personnes détenues travaillant dans l’atelier et veiller au maintien de la discipline ;
• Etablir des rapports de comportement et des évaluations régulières sur les compétences et acquisitions des personnes encadrées et collaborer avec les intervenant-e-s des différents secteurs (social, sécuritaire, professionnel, etc..) afin d’assurer une prise en charge adéquate des personnes détenues ;
• Collaborer avec les intervenant·e·s des différents secteurs de l’établissement (social, sécuritaire, professionnel) pour une prise en charge adéquate des personnes détenues.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Rieder, Sous-chef intendance au 024 557 24 24.

• Vous disposez d’un CFC dans le domaine des espaces verts ou titre jugé équivalent.

• Vous disposez du permis de machiniste ou vous vous engagez à l’obtenir en cours d’emploi.

• Vous êtes titulaire du brevet fédéral d’agent·e de détention ou vous vous engagez à l’obtenir en cours d’emploi.

• Bonnes aptitudes mentales et physiques permettant de gérer des situations parfois difficiles ou des conflits tout en gardant une distance adaptée à votre fonction.

• A l’aise dans les contacts humains, empathie et sens de la communication et de la négociation.

• Capacité à gérer le stress et sens de l’observation, d’analyse et de synthèse.

• Bonne maitrise du français et des outils informatiques courants. 

• A l’aise dans la prise en charge d’un groupe, vous savez motiver des équipes.

Nos conditions d’emploi exigent que vous soyez suisse·sse ou détenteur·trice d’un permis C, exempt·e d’acte de défaut de biens (un extrait de l’Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.