Responsable de programme - Domaine fiscal

À propos de TEAM PARTNERS

TEAM PARTNERS est une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, accompagnant ses clients dans leurs transformations digitales et organisationnelles. Filiale du groupe Blue Soft, nous partageons des valeurs fortes : expertise, engagement, proximité client et excellence opérationnelle.

? www.team-partners.ch | ? https://www.bluesoft-group.com/

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique d’envergure au sein d’une organisation publique, nous recherchons un(e) Product Manager / Responsable de portefeuille pour piloter un périmètre applicatif critique lié aux activités fiscales.

Le programme comprend plusieurs projets en développement spécifique organisés en équipes produit, ainsi que des intégrations de solutions du marché. Le rôle consiste à assurer le pilotage global du portefeuille, en garantissant l’alignement entre les besoins métiers, les objectifs stratégiques et les capacités du système d’information.

Le/la consultant(e) interviendra comme interlocuteur(trice) clé entre les directions métiers et les équipes IT, avec une forte dimension stratégique et de gouvernance.

Taux d’activité : 100%

Démarrage souhaité : 1er septembre 2026 (au plus tard 1er octobre 2026

Activités principales

• Pilotage opérationnel d’un portefeuille de produits (budget, planning, qualité, ressources, risques, communication)
  


• Structuration et conduite du programme et des projets associés
  


• Préparation et animation des comités (pilotage, stratégique, gouvernance)
  


• Coordination et accompagnement des équipes produit impliquées
  


• Communication globale autour du programme et des réalisations
  


• Développement et maintien d’un partenariat stratégique avec les parties métiers
  


• Contribution à la définition et à l’évolution de la vision stratégique du portefeuille
  


• Garantie de cohérence des feuilles de route produits/projets avec les orientations globales.
  


• Alignement entre besoins métiers, contraintes organisationnelles et technologiques
  


• Supervision des prestations sur les axes : budget, capacité, risques et qualité
  

Profil

Compétences indispensables

Vision stratégique & partenariat métier

• Construction et pilotage d’une vision stratégique partagée
  


• Accompagnement des métiers dans leurs transformations
  


• Capacité d’arbitrage entre enjeux métier, budget et contraintes techniques
  


• Développement de relations de confiance durables
  

Pilotage & gestion de portefeuille

• Conduite de programmes complexes et multi-projets
  


• Structuration de portefeuilles produits
  


• Maîtrise d’outils de gestion (ex : MS Project)
  


• Connaissance des référentiels méthodologiques
  

Leadership

• Coordination et mobilisation d’équipes pluridisciplinaires
  


• Capacité de négociation avec des interlocuteurs variés
  

Communication

• Structuration et restitution d’informations complexes
  


• Communication efficace avec des parties prenantes multiples
  


• Capacité à vulgariser et à accompagner le changement
  

Autres compétences clés

• Adaptabilité et proactivité
  


• Esprit analytique et rigueur dans l’analyse des processus
  

Compétences importantes

• Expérience de projets en environnement agile multi-équipes
  


• Gestion des risques et priorisation des opportunités
  


• Animation d’instances de gouvernance (comités stratégiques, pilotage)
  


• Conduite du changement
  


• Excellentes compétences relationnelles et gestion de conflits
  


• Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes
  


• Expérience de pilotage de portefeuilles stratégiques complexes
  

Compétences optionnelles

• Expérience dans un environnement public
  


• Connaissance de la méthodologie HERMES
  

Formation & certifications

• Master / diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent
  


• Certification en gestion de projet obligatoire (PMP, PRINCE2, HERMES, etc.)
  


• Certification en gestion de programme appréciée (MSP, PRINCE2 Programme)
  

Qualités attendues

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités
  


• Excellente communication et capacité d’adaptation
  


• Esprit collaboratif et capacité à fédérer
  


• Rigueur analytique et capacité de simplification
  


• Résilience et gestion du stress
  

Informations contractuelles

? Une opportunité stratégique pour un(e) expert(e) du pilotage de portefeuille souhaitant intervenir sur des programmes à fort impact métier et organisationnel.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

A propos de TEAM PARTNERS: https://youtu.be/nsAM6YkUcAw

A propos de notre groupe: https://www.youtube.com/channel/UCGXGuAhPDu57c8vrBEUpRrQ