Responsable qualité logicielle (RQL)

GreenUp Consulting recrute un(e) responsable qualité logicielle (RQL) pour le compte d'un important client genevois du secteur public :

La mission consiste à assurer un rôle de Responsable qualité logiciel (RQL) sur les projets de construction et de maintenance logicielle. Le RQL est garant de la mise en œuvre du cadre qualité et méthodologique applicable aux produits dont il a la charge ; selon la méthode de réalisation (Scrum, Kanban ou cycle en V), il assure aussi les rôles de « Scrum master », de « Kanban master » ou d'ingénieur qualité logiciel.

Sa responsabilité consiste à rédiger les plans qualité logiciel (PQL) avec les chefs de projet et à les faire appliquer, aussi bien sur les aspects qualité que méthode.

Vous agissez à la fois comme un facilitateur du travail des équipes de construction et de maintenance logicielle, également comme un accompagnant, un coordinateur et un garant du cadre projet tel que défini dans les PQLs.

Formation

Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.

Compétences primordiales (5 années d'expérience et plus dans la fonction)

• Connaissances de différentes méthodes de développement (Scrum, Kanban, Cycle en V)
• Connaissances de la qualité logicielle (assurance et contrôle qualité)
• Connaissances de l'ingénierie logicielle (spécification, conception, développement, test …)

Compétences importantes (3 années d'expérience et plus dans la fonction)

• Expérience de déploiement de plans qualité logiciel (PQL) ou de plans d'assurance qualité sur des projets de construction et de maintenance
• Conduite d'inspections ou d'audits qualité: restitution des constats et suivi des actions correctives
• Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle et à prioriser ses interventions

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus:

• Certifications méthodes: Professional Scrum Master (PSM) ou Certified ScrumMaster (CSM), Kanban Management Professional (KMP)
• Connaissance du développement logiciel assisté par l'IA, afin de s'assurer que l'IA respecte les PQLs: exigences des PQLs intégrées aux consignes et configurations des outils d'IA utilisés par les équipes, et conformité aux PQLs de ce que l'IA produit
• Connaissance du contexte organisationnel de GreenUp Consulting, de la direction et de ses standards et modèles

Rôle et activités

• Animation de séances: Présenter les PQLs aux équipes projet et former les personnes ne possédant pas de culture qualité logicielle.
• Mise en œuvre des PQLs: déployer les PQLs et faciliter leur mise en œuvre sur tous les aspects. Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils utilisés dans les activités qualité et méthode en conformité avec les configurations standards (Jira par exemple) de la direction.
• Mise à jour des PQLs: maintenir les PQLs à jour tout au long de la vie du projet et de sa maintenance en collaboration avec le chef de projet et le gestionnaire de service, notamment lors d'un changement de méthode de réalisation, d'une évolution du périmètre ou du passage de la construction à la maintenance.
• Mise en œuvre des méthodes: organiser et animer les séances propres aux méthodes de réalisation (exemple: animation des cérémonies Scrum) et produire les livrables attendus (exemple: compte rendu de démonstration de fin de sprint). Vérifier la complétude et la qualité des fournitures en entrée du processus de construction et de maintenance logicielle (exemple: Concept de test), et assurer la qualité des livrables produits au titre de ce processus (exemple: qualité des stories rédigées). Produire les mesures et les indicateurs propres aux méthodes applicables (exemple: Product burn-up chart en Scrum). Participer à la gouvernance projet en apportant la vision qualité de la direction.
• Inspection et Conseil: réaliser des inspections qualité sur l'application des PQLs afin d'identifier les non-conformités et de distinguer les dispositions institutionnalisées de celles en cours d'acquisition. Exploiter leurs résultats pour identifier les actions correctives ou préventives susceptibles de permettre l'amélioration continue des standards et modèles de la direction. Conseiller les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle des PQLs.

Qualités requises

• Excellentes capacités de communication
• Persuasion pour inciter au changement
• Rigueur dans l'aide à la mise en œuvre des PQLs
• Autonomie dans le suivi et le reporting des résultats d'inspection et dans les activités du RQL, liées à la mise en œuvre des différentes méthodes

Conditions supplémentaires

• Type de contrat: contrat de prestation de services
• Taux d’occupation: entre 80% et 100%
• Date au plus tard du démarrage de la mission: 01.02.2027