Sachbearbeiter:in HR-Daten & Verträge | 50%

Du arbeitest gerne genau, erkennst Unstimmigkeiten schnell und bringst Ordnung in komplexe Datenbestände? In dieser Rolle unterstützt du die HR-Leitung dabei, die Qualität von Personal-, Payroll- und Vertragsdaten nachhaltig zu verbessern.

Du überprüfst bestehende Daten in einem HR-Datenbanktool auf Vollständigkeit und Richtigkeit, vergleichst Informationen mit Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten und korrigierst fehlerhafte oder veraltete Einträge. Dabei klärst du offene Punkte mit den zuständigen Ansprechpersonen und stellst sicher, dass die vorhandenen Informationen zuverlässig und einheitlich gepflegt sind.

Requirements

• Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Datenbank- oder HR-Systemen
  
• Verständnis für Arbeitsverträge, Personaldaten oder Payroll-Prozesse von Vorteil
  
• Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
  

Benefits

• Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
  
• Duration: ca. 2–3 Monate
  
• Workload: ca. 50% 
  
• Location: Andermatt, vor Ort
  
• Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
  
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbstständigkeit