WEN WIR SUCHEN

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Teamleitung Logistik/Supply Chain
• Kundenanforderungen bezüglich Qualität, Quantität und termingerechte Ablieferung von frischen und regenerierten Lösungsmitteln erfüllen
• Sicherstellung der lückenlosen und ökonomisch einwandfreien Betriebsabrechnung und der administrativen Abläufe intern und zu den Kunden
• Auftragsmanagement im SAP-S4/HANA inklusive Fakturierung an Kunden
• Bestellen von Lösungsmitteln gemäss Anforderungen Kunden und in Absprache mit dem Einkauf
• Ständige Verbesserung der Prozesse bezüglich Qualität, Quantität und Kosten
• Notwendige Pflege, Weiterentwicklung, Erweiterungen, Modernisierungen bestehender Systeme und Abläufe umsetzen, insbesondere in SAP-S4/HANA und Erstellung von Dashboards zur Erleichterung der Übersicht
• Einhaltung der Kosten- und Termine bei Projekten
• Zusammenarbeit im Bereich Lösungsmittelregeneration (Business Development, Prozessmanagement, Technik, Regeneration, Tanklager) sowie zu anderen Bereichen (insbesondere zur zentralen Logistik, sowie zu Finanz/Controlling)
• Schnittstelle zu Kunden und Abwicklung von Auslieferungen an externe Kunden im In-/Ausland inklusive notwendiger Exportformalitäten
• Einhaltung und Umsetzung der Vorschriften und dazugehörigen Richtlinien, HSEQ-Richtlinien die aktuellen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsnormen (ISO 9001/14001)

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossene Logistiker-Ausbildung mit eidg. Diplom oder Logistiker-Ausbildung mit mind. 5 Jahren Praxis und/oder Ausbildung in Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain Management/Logistik inklusive Führungserfahrung
• Berufspraxis in der chemischen/pharmazeutischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse SAP-S4/HANA (Module MM, SD, CS), MS-Office Programme
• Anwendererfahrung in PowerBI / PowerAutomate und ähnlichen Tools, welche die Erstellung von Dashboards erleichtern
• Gute Kenntnisse der ISO-Normen, cGMP-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch als Hauptsprache, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit, hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

WIR BIETEN MEHR

• Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.

• Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.

• Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.

• Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.

• Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.