Un·e technicien·ne à 50% - Maison des quartiers de Thônex

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein de la maison des Quartiers de Thônex, d’un poste de technicien·ne à 50%.

• Assister l’équipe d’animation en effectuant de manière autonome divers travaux d'entretien en rapport avec l’équipement lumière du centre : préparation, mise en place et entretien du matériel.
• Organiser et tenir à jour l’inventaire et le planning d’utilisation du matériel.
• Prendre des initiatives et des responsabilités, en sachant suivre des directives inhérentes aux différents événements.
• Intérêt pour la vie culturelle locale et pour le développement de la vie associative.
• Assurer le suivi des travaux techniques effectués par d’autres prestataires.
• Organiser la préparation et la mise en place de salles.
• Prendre en charge le contrôle, le rangement, l’entretien et les réparations courantes du mobilier et des équipements du lieu.
• Assurer l’information et la formation technique des collaborateur·trices du lieu et de toute personne habilitée à faire usage de son matériel.
• Organiser l’entretien et le suivi des révisions des véhicules.
• Appliquer des normes de sécurité en vigueur : le·la technicien·ne doit notamment utiliser les équipements de sécurité adaptés, mis à disposition par le lieu.
• Exécuter les diverses tâches, courses, transport, manutention et travaux administratifs / bureautiques propres à la fonction.
• Assurer la gestion d’un budget et/ou d’une caisse en fonction des projets.
• Participer aux projets de la structure.

• Un CFC ou formation jugée équivalente correspondant à la fonction.
• Capacité à travailler de manière autonome en collaboration avec l’équipe d’animation.
• Facilité de contact avec différents partenaires et la population.
• Compétences organisationnelles et de planification, tout en sachant gérer les priorités et les urgences.
• Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels et à rédiger des mémos simples.

• Souplesse dans les horaires, en fonction des besoins et du programme d'activités (activités le soir et le week-end).
• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève, classe maximale 10
• Entrée en fonction : 1er avril 2027
• Délai de postulation : 6 septembre 2026