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Praktikant:in Sales & Business Development (80-100%)

Job Description - Praktikant:in Sales & Business Development (80-100%)

Aufgaben

Du bist Teil unseres Digital Talent Solutions Teams unserer Tochterfirma Worx (www.worxps.com) und unterstützt uns dabei, unser Geschäft weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit Sales & Business Development zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Vermarktung eines digitalen B2B-Produkts.
Dabei übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ.
Was dich bei uns erwartet
  • Praktikum mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein vielseitiger Einblick in Sales, Business Development, Digital Product und Marketing
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und der Geschäftsleitung/Co-Founder
  • Ein modernes digitales Produkt mit echtem Business Impact
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind
  • Ein dynamisches, unternehmerisches Team in Zürich


Profil

  • Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Kommunikation, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich
  • Interesse an Sales, Business Development und digitalen Talent Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge selbstständig voranzutreiben
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365, Erfahrung mit CRM von Vorteil (Pipedrive)
Du musst noch kein Sales-Profi sein. Viel wichtiger sind uns deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse daran, wie aus einem digitalen Produkt ein erfolgreiches Business wird.

Warum wir?

Unser Tochterunternehmen worx. entwickelt digitale Lösungen im Bereich Talent Development. Mit unserer Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Talentbewertungs- und Entwicklungsprozesse zu optimieren.
Wir verbinden Digitale Talent Innovation, Psychologie und Business – und suchen dich, wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten und einen echten Einblick in ein wachsendes Digital Business zu erhalten.

Unser Kontakt:

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an Michaela Ludin, COO: [email protected]

Schick uns deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben und erzähl uns darin, warum dich die Kombination aus Digital Business, Sales und People & Technology interessiert. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Über uns

Hin­ter jedem Er­folg ste­hen Men­schen. Ein Team. Unser Team. Als Spar­ring­part­ner un­ter­stüt­zen wir unsere Kunden bei der Se­lek­ti­on und Ent­wick­lung Ihrer Mit­ar­bei­ten­den. Mo­der­ne Ver­fah­ren und in­no­va­ti­ve In­stru­men­te unterstützen uns in unseren nationalen und internationalen Projekten bei der Be­ur­tei­lung, Se­lek­ti­on und Entwicklung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten. Wir unterstützen unsere Kunden im Aufbau und der Entwicklung ihres optimalen Talent Portfolios und ver­schaf­fen ihnen damit wert­vol­le Wett­be­werbs­vor­tei­le. Mehr Informationen zu unserem Portfolio finden Sie auf www.papilio.ch und auf www.linkedin.com/company/papilio-ag

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