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Werkstudent Projekt Management Office DILI (m/w/d) 50 - 60%

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Job Description - Werkstudent Projekt Management Office DILI (m/w/d) 50 - 60%


Wir suchen ab dem 01. Juli 2026 einen Werkstudenten für den Zeitraum von einem Jahr (mit Möglichkeit auf Verlängerung) zur Unterstützung in einem strategischen Projekt der Zurich Schweiz.


 


Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres Project Management Office Teams suchen wir dich.


 


Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent Projekt Management Office DILI.


 


 


Was du tust



  • Organisation und Koordination von Projekt-Meetings und -Anlässen (Einladungen, Agenda, Protokolle) und pflege der Aufgabenplanung im MS Planner und Unterstützung bei der Bearbeitung der Projekt-Mailbox

  • Erstellung von Entscheidungsprotokollen und Aktionslisten sowie Nachverfolgung der offenen Punkte und unterstützung bei der Prüfung von Zeiterfassungen, Status- und Fortschrittsberichten

  • Erstellung und Überarbeitung von Projektunterlagen in Word und PowerPoint

  • Mitarbeit bei der Erstellung von KI-gestützten Assistenzlösungen mit MS Copilot zur Unterstützung des Projekt-Managements

  • Unterstützung der Stream-Leads bei Planung und Pflege der Backlogs und Boards in Azure DevOps


 


 


Was du mitbringst


 



  • Laufendes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich

  • Erste Projekterfahrung ist von Vorteil

  • Du hast gute Anwenderkenntnisse in M365 inkl. Copilot und Sharepoint. Kenntnisse in Confluence, Jira, Azure DevOps und PowerBI sind von Vorteil

  • Du bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, einer exakten Arbeitsweise und lieferst Ergebnisse auch unter hohem Zeitdruck fristgerecht ab

  • Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch


 


 


Dein Kontakt


 


Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)


 


 


Zusätzliche Informationen


 


Teilzeit oder Vollzeit: 50 - 60%


Arbeitsort: Zürich, Oerlikon


Hybrides Arbeiten: bis zu 40%


#LI-Hybrid 


Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.


 


Wer wir sind


 


Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  



Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?
Siehe hier selbst und werde Teil davon.



Information für Personalvermittler


 


Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.


 



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