Загальна мета посади:
Договірне забезпечення виконання планів розвитку мереж компанії, укладення, супровід та переукладання договорів оренди об’єктів мережі компанії, договірне забезпечення поточної експлуатації та модернізації об’єктів мережі компанії.
Основні функціональні обов’язки:
- здійснення пошук майданчиків згідно з наданими планами компанії для розміщення телекомунікаційного обладнання з метою розвитку мережі ПрАТ «Київстар»;
- здійснення укладення з контрагентом договорів на розміщення обладнання ПрАТ «Київстар»;
- готує листи, звернення, відповіді до контрагентів щодо договірних питань по об’єктах;
- здійснює укладення угод по страхуванню, експертної оцінки об’єктів мережі;
- контролює дотримання строків договорів оренди, додаткових угод та забезпечує коректне відображення цих даних у інформаційних системах Компанії;
- підписує договори та супутні документи щодо розміщення обладнання мережі відповідно до умов довіреності;
- супроводжує договори на користування нерухомим майном третіх осіб з метою встановлення телекомунікаційного обладнання ПрАТ «Київстар» (в тому числі з постачанням електричної енергії);
- проводить узгодження з керівництвом та відповідними підрозділами компанії особливих умов, висунутих контрагентом, забезпечує підготовку даних та аргументації, необхідних для прийняття обґрунтованих рішень по таких об‘єктах.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
- освіта: юридична/економічна вища;
- досвід проведення переговорів;
- знання українського законодавства, досвід ведення фінансових проектів, знання законодавчих, правових та нормативних актів, основи трудового законодавства;
- впевнений користувач ПК, MS Office;
- водійське посвідчення категорії «В», досвід керування автомобілем.
Чому Київстар :
- Можливість бронювання
- Квартальні бонуси за досягнення цілей
- 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
- Страхування життя і здоров’я
- Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
- Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
- Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
- Компенсація витрат на мобільний зв’язок
Детальніше про нас:
Зазирніть в наш Instagram — там про людей, культуру та життя в Київстар → https://www.instagram.com/kyivstar.people
А останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/
Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш телеграм канал «Кар'єра з Київстар» і давай спілкуватись!
Робота в Київстар, який входить до міжнародної Групи компаній Київстар, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки міжнародної Групи компаній Київстар, визначених політик і процедур. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту ваших Персональних даних та прагнемо використовувати провідний досвід у цьому напрямі. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», ви підтверджуєте, що ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.
More about us:
Discover our people, culture, and everyday life at Kyivstar on Instagram → https://www.instagram.com/kyivstar.people
Stay up to date with our latest news on LinkedIn → https://www.linkedin.com/company/kyivstar/
Working at Kyivstar, which is a part of the international Kyivstar Group Ltd., requires us to follow high standards of business ethics, legal obligations, our values, the Group’s Code of Conduct, and all defined policies and procedures. We aim to be honest and open, act ethically, truthfully, and responsibly.We understand the importance of protecting your Personal Data and strive to apply leading practices in this area. By clicking the “Apply for this job” button, you confirm that you have read, understood, and explicitly agree to our Applicants Privacy Policy.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Your email job alert is now active!
