PAHO Consultant - PHE

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Job Posting:

Closing Date:

Primary Location:

Organization:

Schedule:

PURPOSE OF CONSULTANCY

DESCRIPTION OF DUTIES:

OBJETO

Prestar servicios de consultoría a la OPS/OMS para apoyar el diagnóstico, planificación, seguimiento y evaluación de intervenciones de equipamiento y fortalecimiento de establecimientos de salud, en el marco de los proyectos ECHO, “Conexión Catatumbo” y PROTECT, contribuyendo a la resiliencia, funcionalidad y continuidad de los servicios de salud en los territorios priorizados del país.

RESPONSABILIDADES

1. Realizar el diagnóstico de necesidades de equipamiento de los establecimientos de salud priorizados en el marco de los proyectos ECHO y “Conexión Catatumbo”, así como el diagnóstico de Secretarías de Salud en el marco del proyecto PROTECT.

2. Apoyar la elaboración de términos de referencia, la evaluación de ofertas y el seguimiento a los proveedores seleccionados, hasta la instalación y entrega a satisfacción del equipamiento en los establecimientos de salud.

3. Apoyar a la OPS/OMS en la formulación de proyectos de energía solar en establecimientos de salud y hospitales resilientes, en los componentes estructural y no estructural.

4. Realizar el seguimiento técnico a las intervenciones de equipamiento, remodelación y mejoramiento de establecimientos de salud.

5. Elaborar informes mensuales de avance, documentando las actividades realizadas, logros, desafíos y recomendaciones.

6. Elaborar y presentar informes mensuales de avance técnico y operativo, en los que se consignen las actividades desarrolladas, los resultados alcanzados, las dificultades identificadas, los riesgos y las acciones correctivas implementadas, durante todo el periodo de ejecución del contrato.

7. Políticas OPS/OMS y líneas PHE

• Cumplir con la política sobre la prevención respuesta de la explotación y abuso sexual, PREAS y socializar con las comunidades sujetos de atención por OPS/OMS

• Adelantar los cursos virtuales de autoaprendizaje que son mandatorios para la OPS/OMS y los prioritarios de PHE.

• Cargar las acciones realizadas de manera diaria en el link de reporte por la herramienta KOBO

PRODUCTOS

1. Diagnóstico de necesidades de equipamiento en establecimientos de salud Informe técnico que consolide el diagnóstico de necesidades de equipamiento de los establecimientos de salud priorizados en el marco de los proyectos ECHO y “Conexión Catatumbo”, así como el diagnóstico correspondiente a las Secretarías de Salud en el marco del proyecto PROTECT, incluyendo análisis de brechas y recomendaciones técnicas

Fecha de entrega: febrero 10 2026

2. Términos de referencia y acompañamiento a procesos de adquisición de equipamiento Documento(s) de términos de referencia para la adquisición de equipamiento, con el respectivo acompañamiento técnico a la evaluación de ofertas y al seguimiento de los proveedores seleccionados, hasta la instalación y entrega a satisfacción de los bienes en los establecimientos de salud priorizados.

Fecha de entrega: marzo 20 2026

3. Informe técnico post intervención de establecimientos de salud fortalecidos Informe técnico post intervención de los establecimientos de salud fortalecidos mediante dotación médica y/o mobiliario esencial, evidenciando las mejoras realizadas para garantizar la prestación de servicios esenciales.

Fecha de entrega: abril 13 2026

4. Relación georreferenciada y reporte final de establecimientos de salud fortalecidos Informe final que consolide la relación georreferenciada de los establecimientos de salud fortalecidos, incluyendo las características técnicas del mejoramiento (tipo de intervención, equipamiento entregado y cobertura estimada), así como conclusiones y recomendaciones técnicas para la sostenibilidad de las intervenciones.

Fecha de entrega: mayo 29 2026

PERFIL DEL CANDIDATO

Los proponentes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

EDUCACION

• Requisito esencial:

Título profesional en Ingeniería Civil. • Requisito deseable: Formación complementaria en infraestructura de salud, gestión de proyectos, resiliencia hospitalaria o áreas afines.

EXPERIENCIA Esencial:

• Experiencia comprobable mínima de tres (3) años en la aplicación de herramientas ISH, STARH, INGRIDH y RAP.

• Experiencia en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos de infraestructura y/o equipamiento.

Deseable:

• Experiencia en proyectos de remodelación, mejoramiento y equipamiento de establecimientos de salud.

• Experiencia de trabajo con el sector salud, cooperación internacional o contextos humanitarios.

Habilidades y competencias:

• Habilidades de comunicación efectiva, gestión de procesos y liderazgo. • Capacidad para el trabajo en equipo y en contextos humanitarios.

• Dominio del idioma español (oral y escrito).

DURACION DE LA CONTRATACIÓN

4 meses

TARIFA BASE DIARIA

• Banda A – COP$ 400.000

SEDE DEL CONTRATO

Bogotá-Colombia, con disponibilidad de movilidad a los municipios priorizados.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables.  Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract.  There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time.  Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority.  The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant.  The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.