Project Manager Control Documental

icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo

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Descripción del trabajo - Project Manager Control Documental

Únete al equipo de DIPREM Global como Project Manager en Control Documental y lidera un mundo de excelencia operativa y crecimiento!Estamos en búsqueda de una persona que combine una serie de habilidades y características excepcionales para liderar con éxito nuestras operaciones y dirigir a nuestros equipos hacia la excelencia.Desde el liderazgo estratégico hasta la resolución de problemas creativos, desde habilidades técnicas hasta una comunicación efectiva, estamos ansiosos por encontrar a alguien que demuestre un compromiso inquebrantable con la mejora continua y una pasión por lograr resultados sobresalientes.Qué harás en este puesto emocionante?En este rol,serás el enlace crucial entre nuestra empresa y nuestros valiosos clientes. Tu misión principal será asegurar la provisión efectiva de recursos humanos y materiales en nuestros proyectos y obras, manteniendo una estrecha relación con los clientes y las diferentes áreas internas de la compañía.Responsabilidades :- Conocer y gestionar los contratos de servicios a cargo.- Realizar y controlar la certificación mensual del servicio.- Realizar las actualizaciones de contrato, según criterios acordados con el cliente.- Gestionar y manejar el retorno de cada contrato.- Confeccionar cronograma de visitas a clientes, en los distintos sitios, y ejecutarlos.- Decidir sobre niveles de gastos / costos, dentro de los márgenes del proyecto asignado.- Participar y decidir con el cliente, los profesionales a incorporar a la obra / proyecto.- Realizar la evaluación del servicio según frecuencia pre-acordada.- Estar informado / a de las contingencias del personal propio Asignado a los Proyectos.- Coordinar con otras áreas la provisión de todo tipo de recursos.- Mantener y coordinar las reuniones que sean necesarias con el cliente; participando en todas aquellas que se organicen para sus Clientes asignados.- Evaluar al personal a su cargo.- Relevar y activar las capacitación o actualizaciones que sean necesarias para su personal a cargo.- Formar a su cuadro de reemplazo.- Cumplir con las normas ISO aplicables a su puesto y responsabilidad; ser sujeto auditable.

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