HR Generalist:in (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) - with Great Benefits

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Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen. Nähere Informationen zu team als Arbeitgeber findest duhier Du begeisterst dich für HR und hast Lust den Wachstumskurs eines Unternehmens, das sich mit komplexen Technologie-Projekten beschäftigt, mitzugestalten? Wenn du darüber hinaus gerne mit digitalen HR-Tools arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und die Chance dich kennenzulernen. Tägliches Arbeiten mit unserem neuen HR Recruiting-Tool Zielgruppenspezifische Direktansprache von potenziellen Talenten auf Social-Media-Plattformen in Abstimmung mit unserer HR-Verantwortlichen Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und deren Betreuung entlang des Employee-Life-Cycles Verfolgung aktueller Trends im (Digital-)Recruiting Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils und Betreuung diverser Online-Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsverantwortlichen Mitwirken bei Employer Branding Projekten Betreuung unserer HR Seite im Intranet Unterstützung bei PE-Projekten, wie beispielsweise der teamAcademy Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni/FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Direktansprache von potenziellen Talenten auf Social-Media-Kanälen Ausgeprägtes Interesse an neuen HR-Trends und HR-Tools • Arbeitsrechtskenntnisse sind ein großes Plus Du bist ein kommunikativer, wertschätzender Teamplayer, hast ein gewinnendes Auftreten und eine lösungsorientierte „Hands-on“-Arbeitsweise Neue Herausforderungen begeistern und motivieren dich Ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in der deutschen Sprache runden dein Profil ab Unsere Werte Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Zielkonflikten umgehen und sich in zeitkritischer oder unsicherer Umgebung behaupten können. Der teamPlayer. Die Realität der Projektarbeit hat viele Ausprägungen – weit mehr als Ausbildung, Training oder Methodik in der modellhaften Betrachtung vermitteln. Deshalb ist praktische Erfahrung für unsere Tätigkeit so wichtig. Unser Job ist es, schlanke Lösungen zu finden und umzusetzen.Passen du ins team? Wir wünschen uns MitarbeiterInnen, die Unternehmenswerte respektieren, selbstkritisch, verlässlich, kooperativ sind und in kritischen Situationen souverän agieren. Aber was wir dabei nie vergessen: Jeder von uns lernt jeden Tag, mit jedem neuen Projekt und jeder neuen Aufgabenstellung. Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern) Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents Weiterbildung: in unserer teamAcademy - Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht Offene Firmenkultur : flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro Mitarbeitervergünstigungen : Eurest Kantine - befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte Gehalt Wir bieten für diese Position ein leistungsorientiertes Bruttojahresgehalt von mind. EUR 46.000 auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Dieses beinhaltet ein Fixum und einen variablen Bonus, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist natürlich gegeben.

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