Personalverrechner:in

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsleitung in Graz suchen wir eine:n

Personalverrechner:in
(auch Teilzeit möglich)

Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet!

• eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Pensionsabrechnung
• eigenverantwortliche termingerechte Abwicklung des Daten- und Informationsaustausches mit Versicherungsträgern (SV), Finanzamt (Lst, DB, DZ), Gemeinden (KommSt) und Pensionskassen
• Abwicklung der Personaladministration über den gesamten Personalzyklus hinweg
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
• Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Durchführung monatlicher Auswertungen sowie regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen
• Reisekostenmanagement
• Erarbeitung lohnrelevanter rechtlicher Neuerungen

• Maturaniveau
• Personalverrechner:innenprüfung sowie Ausbildung und laufende Weiterbildung in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• einschlägige Praxiserfahrung erwünscht
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in BMD-NTCS erwünscht
• rasche Auffassungsgabe
• selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung der Personal- und Pensionsverrechnung
• hohe Service- und Teamorientierung
• diskreter Umgang mit Mitarbeiter:innendaten
• Eigeninitiative und Mut zum „Learning by Doing“
• Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz

• ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
• Zuzahlung zum Klimaticket
• ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
• eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
• wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
• es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
• die sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunkt
• die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Gehalt 3.142,27 brutto monatlich für Berufseinsteiger mit Matura-Niveau.
  Vordienstzeiten als Personalverrechner:in werden angerechnet Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und ist von überdurchschnittlicher Qualifikation und Erfahrung abhängig

JBLE1_AT