Analista de RH (Temporário)

Estamos buscando um Analista de RH para desempenhar um papel crítico na revisão e preparação dos processos de RH. Este profissional terá um papel fundamental no suporte às atividades pré-implementação do sistema SuccessFactors, visando minimizar os riscos e facilitar o processo de implementação.

Responsabilidades

• Coletar informações detalhadas sobre os processos de RH atuais, dados e configurações de sistema dentro das operações brasileiras, em colaboração com a equipe corporativa;
• Trabalhar em conjunto com equipes locais de RH e TI para identificar e documentar requisitos que guiarão a estratégia de implementação do SuccessFactors;
• Facilitar a comunicação entre as partes interessadas locais e a equipe global de implementação para garantir alinhamento e abordar requisitos específicos do local;
• Organizar a tradução de conteúdo entre inglês e português para garantir uma comunicação eficaz entre as equipes.

Requisitos necessários

• Formação superior completa;
• Imprescindível Inglês fluente;
• Experiência prévia como Analista de Negócios ou em função similar, com foco em análise de sistemas de RH;
• Experiência comprovada em implementações de sistemas de RH (HRIS), preferencialmente com SAP SuccessFactors ou LG;
• Conhecimento sólido em leis trabalhistas e práticas de RH;
• Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas.

Dados da contratação

Contrato até dez/2024 podendo ser estendido;

Jornada: 4h ou 8h

Se você é apaixonado por RH e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa internacional, esta pode ser a posição ideal para você! Candidate-se agora e faça parte deste projeto emocionante.

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