Chef Marketing Senior, Groupe Produits

Groupe JAMP Pharma est une entreprise pour toi si …

• Tu as envie de travailler dans un environnement innovant et stimulant
  
• Tu possèdes un esprit entrepreneurial et que tu ne crains pas de t’impliquer activement dans de nombreux projets qui apporteront des changements concrets et durables au sein de l’entreprise et dans la société.
  
• Tu veux côtoyer des collègues talentueux issus de divers milieux culturels afin de penser différemment et d’atteindre des objectifs communs  
  
• Tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance, prospères avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée
  
• Tu veux t’impliquer dans la vie sociale de l’entreprise et la supporter dans son implication communautaire
  

• Tu veux évoluer dans une entreprise humaine et à l’écoute de ses employés.
  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour compléter notre équipe au sein de l'entrepôt. Se rapportant au Directeur, Service à la clientèle et logistique, le cariste a comme principales responsabilités d'exécuter au quotidien l'ensemble des opérations en entrepôt à partir de la réception des produits jusqu'à leur expédition, et ce, dans un environnement informatisé.

Sommaire du poste 

Sous la supervision de la Directrice Marketing, Communications et Services Professionnels, le/la Chef/fe Marketing Senior Groupe Produits s’assure de développer les stratégies commerciales appropriées pour les lancements de nouveaux produits dans son portfolio pour les classes thérapeutiques du système nerveux central, musculosquelettique, système génito-urinaire, hormones et style de vie, tout en assurant la gestion de l’équipe d’assistants chefs produits et chef de produits. Le candidat possède une connaissance des pratiques commerciales dans le pharmaceutique, ainsi que de solides compétences en analyse, gestion de portfolio et lancements de produits.  

Le Chef Marketing Senior Groupe Produits développe des approches régionales pour assurer le succès commercial des produits lancés par JAMP, mets de l’avant les points de différenciation en lien avec le portfolio et positionnement des produits afin de permettre l’atteinte de notre objectif de vente. À cet effet, le Chef Marketing Senior développe une relation de proximité avec la force de vente, participe aux rencontres de ventes et développe le contenu approprié.

Responsabilités clés

Lancements de nouveaux produits

• Effectue une analyse marché approfondie de tout nouveau produit qui sera généricisé pour la première fois sur le marché canadien, ainsi que pour les produits déjà généricisés, incluant le portrait de la compétition, positionnement produit, canal de vente, sélection de formats, de l’apparence du produit, compréhension approfondie du portrait d’accès au marché des produits.  
  
• Anime les sessions de Stratégies Commerciales avec les équipes de ventes, chaîne d’approvisionnement, Marketing et PSP afin d’optimiser les stratégies commerciales au lancement du produit.
  
• Prépare les outils marketing appropriés, selon les stratégies établies, pour le lancement d’un nouveau produit, en travaillant avec les agences Marketing externes et/ou graphistes.
  
• Responsable des prévisions de ventes pour les nouveaux produits qui sont travaillées en étroite collaboration avec les équipes de ventes.
  
• Mets en place les forums nécessaires pour informer les différentes forces de ventes des lancements à venir (rencontres de ventes régionales, nationales ou Webinaire).
  
• De concert avec l’équipe réglementaire, effectue la sélection des artworks, ainsi que la révision des documents en lien avec la soumission réglementaire pour les produits sous sa responsabilité.
  
• Assiste aux rencontres de suivi de projets pour les lancements de nouveaux produits et effectue les mises à jour appropriées aux autres membres de l’équipe Marketing.
  
• Mets en œuvre les stratégies appropriées pour assurer des transitions en continu des produits dans leur cycle de vie.  
  
• Développe les packagings de produits appropriés, selon les classes thérapeutiques de produits.
  

Planification stratégique et projets corporatifs

• Acteur clé pour les sessions de planification stratégique afin d’établir le plan Marketing annuel de l’équipe.
  
• Exécute les stratégies établies en lien avec le plan Marketing.
  
• Mets en place les performances de mesure appropriées pour suivre l’atteinte des objectifs déterminés.
  
• Mets en place les mesures correctives appropriées pour s’assurer de l’atteinte des objectifs déterminés.
  

 

Gestion d’équipe

· Supervise une équipe d’assistants chefs produits et/ou chef de produits.

· Développe, guide et oriente les membres de l’équipe.

· Apporte des recommandations pour l’optimisation de l’efficacité de l’équipe Marketing.

 

Gestion budgétaire

· S’assure de la saine gestion du budget pour les projets à sa charge, incluant les suivis et paiements de factures.

• Obtient les soumissions des agences / partenaires externes et s’assure de la sélection appropriée de nouveaux partenaires, selon les normes et standards en place dans l’organisation.
  

Caractéristiques du poste

Niveau de scolarité et perfectionnement / Education and Training

· Baccalauréat en administration des affaires (concentration marketing) ou tout autre domaine jugé pertinent.

· Une maîtrise en Marketing sera considérée un atout.

Expérience / Experience

·10 ans d’expérience pertinente dans le domaine pharmaceutique ou dans un secteur connexe.

· Solide expérience en gestion de portfolio et de projets.

· Création et mise en œuvre de plans marketing.

· Connaissance et maitrise des concepts de marketing numérique.

· Expérience dans un environnement B2B.

Habilités, connaissances et aptitudes / Skills, Knowledge and Abilities

· Capacité démontrée pour la résolution de problème ; « street smart ».

· Orienté vers l’obtention de résultats.

· Organisé et capacité à se structurer.

· Sens des priorités et agilité dans un environnement qui évolue rapidement.

· Sens des affaires et capacité à comprendre différents modèles commerciaux.

· Analytique et soucis du détail.

· Collaborateur hors pairs.

· Expérience en lancements de produits/marques/innovations avec succès.

· Aptitude démontrée en gestion de projet.

· Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit.

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