Coordonnateur-trice de chantier

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Mission 

Notre équipe de gestion de projet est à la recherche de coordonnateurs ou coordonnatrices de chantiers de construction pour travailler sur des projets institutionnels, industriels ou d’infrastructure de nature et envergure diverses. Vous travaillerez en collaboration avec des chargés et chargées de projets de construction pour assurer le contrôle et la coordination des chantiers.

Principales responsabilités

• Coordonner la mise en place, la gestion et la supervision du chantier, de l’ouverture à la fermeture, avec le ou la chargé-e de projet et l’entrepreneur
• Coordonner et planifier les demandes d’interruption de service, les mesures de contournements, les permis de soudure, etc.
• Veiller au respect des mesures de santé et de sécurité des lieux de travail
• Soutenir le ou la chargé-e de projets dans la gestion des matières dangereuses

Qualifications

• DEP, AEC, DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent
• Expérience pertinente en construction ayant permis de développer une solide compréhension de la gestion de projets et une bonne maîtrise des techniques qui s’y rattachent
• Maîtrise avancée de la langue française à l'écrit et à l'oral
• Maîtrise de la suite Microsoft MS Office
• Carte ASP Construction

Contacter  A lina Souralay

#LI-Onsite

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.