Technicien à la paie

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!  
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » 
Rejoins une équipe qui te ressemble ! 

Qui sommes-nous? :  

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. 

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !  

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!   Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :   

Sous la supervision du Contrôleur, tu participeras à la production de la paie de l’entreprise (+ 100 d'employés durant la saison estivale). Tu assureras également le suivi des dossiers du personnel et la production des rapports.

Plus spécifiquement, tu auras comme mission : 

• Traiter et vérifier la paie et les retenus à la source pour tous les employés CCQ et non-CCQ ;
• Effectuer la création et terminaison d'employés dans le système de la paie ;
• Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi, …) ;
• Valider les contrats de travail des nouveaux employés et faire l'accueil des nouveaux employés ;
• Produire des rapports ad hoc à l’intention du service RH ou d’autres services ;
• Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données ;
• Procède à l’impression et à la distribution des relevés de paies ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    

• Être détenteur d’un diplôme collégial dans une discipline appropriée ;

• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.

• Connaître la convention collective de la CCQ (atout)

• Connaissance approfondie du système SAP ;

• Connaissance approfondie d’Excel ;

• Connaissance du cycle complet de la paie ;

• Esprit analytique et rigueur ;

• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, sens des priorités et de l’organisation ;

• Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle ;

• Faire preuve d’une grande discrétion

Avantages sociaux : 
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : 

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; 
• Assurance dentaire ; 
• Régime de retraite ; 
• Rémunération compétitive ;   
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;  
• Régime d’option d’achat d’actions ; 
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; 
• Activités sociales organisées par l’entreprise ; 
• Formation continue ; 
• Stationnement gratuit.  

Saisis ta chance!  
Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook , LinkedIn et Twitter .   

Entity

Eurovia Québec, a subsidiary of VINCI Construction, is one of the main players in the construction of transport infrastructure and urban development. We offer a wide range of products and services for different types of projects: industrial, commercial, municipal and government. We are present in ten regions of the Province with an occupational health and safety priority. We currently employ more than 2,000 employees who work every day to ensure the smooth running of our 22 asphalt plants, 119 sites and quarries, which enable us to carry out nearly 800 projects every year. The expertise and knowledge of our teams support several types of projects. For example, urban development, roads and highways, bridges and viaducts, occasional repairs, railway projects, structures, maintenance contracts, parking lots and concrete works are part of our order book. As a major economic player, Eurovia Québec generates about $830 million in turnover and invests between $30 and $40 million annually in Québec.  Present in 120 countries, VINCI Construction employs 116 000 employees and achieved a turnover of €29.3 billion in 2021. Strong in our culture of builders and a common vision of overall performance, our teams mobilize their commitment and innovation capabilities to support our customers in a world in transition.