Analista de Desarrollo Organizacional / Psicologo Laboral

Importante empresa de arriendo de maquinaria y equipos requiere contratar: Analista de desarrollo organizacional Objetivo del cargo: Implementar y asesorar respecto a los planes definidos para el desarrollo de la organización y sus recursos humanos, contribuyendo a la construcción y mantención del clima laboral armónico, en función de las estrategias de la organizacional. Principales funciones a realizar: Encargado(a) de los procesos de reclutamiento de personal. Coordinar y realizar entrevista para la seleccion de personal. Realizar el proceso de contratación de los candidatos seleccionados (Coordinar exámenes, solicitar documentación, verificar antecedentes, etc) Crear carpetas y llevar control documental de las nuevas contrataciones. Detectar necesidades de capacitacion. Crear plan anual de capacitaciones. Coordinar capacitaciones. Encargado de aspectos de clima laboral de la empresa desde diagnosticar hasta intervenir. Crear o actualizar procedimientos. Realizar evaluaciones de desempeño. Asesorar en aspectos de riesgos psicosociales. Requisitos: Residencia en Antofagasta o Calama (Excluyente) Titulado de Psicologo laboral (Excluyente) Diplomado en Desarrollo organizacional (Deseable)