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Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos. Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos. Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. - Serás responsable de gestionar los procesos de Recursos Humanos en cada regional con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos estipulados para los procesos de beneficios, capacitación y desarrollo, administración de personal, entre otros. - Tus principales retos serán ejecutar y controlar el plan de capacitación y desarrollo definido anualmente para cada regional, velar por el cumplimiento de políticas y estándares corporativos que dependan de la ejecución de los trabajadores y ejecutar la política de reconocimiento y balance de consecuencias. - Lugar de trabajo:Mosquera con disponibilidad de movilizacion a Bogota y otras ciudades de manera regular (Trabajo Híbrido). - Requisitos indispensables profesional en carreras afines a Gestion Humana con 3 años de experiencia en procesos de GH, preferiblemente del sector industrial y con mayor experiencia en atencion a personal operativo. - Requisitos deseados inglés intermedio y conocimientos en SAP #J-18808-Ljbffr

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