Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Gestionnaire en Ressources Humaines Missions 1/ Gestion des dossiers du personnel :
- Rédaction des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, arrêtés, etc.).
- Saisie des éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel CIRIL
- Préparation et instruction des dossiers de retraites
- Information des agents sur leur carrière et leur possibilité d'avancement (concours, examens professionnels). 2/ Gestion des formations :
- Suivi et gestion des demandes de formation (CNFPT, hors CNFPT).
- Application des procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocations, présence avec intégration des données dans le logiciel CIRIL - Recueil et formalisation des bilans de formation. 3/ Gestion des absences :
- Suivi administratif des arrêts de travail des agents (arrêt maladie, accident).
- Suivi des congés et CET (planning prévisionnel, demande de congés). 4/ Gestion des entretiens professionnels des agents :
- Mise à jour des fiches de postes.
- Préparation des Comptes-Rendus des Entretiens Professionnels 5/ Gestion et suivi médical des agents :
- Programmation et suivi des visites médicales, des expertises
- Préparation des dossiers pour le Conseil Médical Départemental. 6/ Gestion administrative des dossiers des agents :
- Etablissement, mise à jour et tenue des dossiers individuels des agents 7/ Gestion de la paie :
- Saisie des variables
- Paramétrage du logiciel de Paie/RH (CIRIL RH)
- Contrôle de la paie
- Mandatement de la paie et des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles Déclarations DSN Informations
complémentaires Titulaires ou contractuel à temps complet Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Le CNAS - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant Candidatures à adresser à : MAIRIE DE WOIPPY PLACE DE L'HOTEL DE VILLE BP 80820 57148 WOIPPY CEDEX COURRIEL : [email protected] REFERENCE : GESTIONNAIRE RH