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Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients
à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs
dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et
management de transition.
Vous êtes convaincu·e que l’audit a encore un bel avenir, à
condition de se réinventer ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet
structuré, engagé dans la transformation de ses pratiques, et
reconnu pour la diversité de ses missions ? Ce poste est fait pour
vous.
Notre client, cabinet d’audit et de conseil en forte croissance,
propose une opportunité de rejoindre ses équipes en tant que Senior
Auditeur / Auditrice. Vous intégrerez un environnement
stimulant, à taille humaine, qui valorise l’autonomie, le partage
de savoir-faire et l’innovation métier.
Rattaché·e à une équipe expérimentée (50 personnes réparties
sur plusieurs implantations), vous interviendrez auprès d’une
clientèle variée d’entreprises de taille moyenne. Vos missions
principales :
Gérer un portefeuille d’entités en audit légal
(commissariat aux comptes)
Piloter les différentes étapes de la mission :
planification, évaluation des risques, revue du contrôle interne,
contrôle des comptes
Rédiger les synthèses et les rapports d’audit
Encadrer et former des auditeurs juniors
Être en lien direct avec les associés signataires, les
managers et les clients
Vous avez une formation supérieure (école de commerce,
d’ingénieur, master universitaire en comptabilité, audit,
finance…)
Vous justifiez d’au moins 7 ans
d’expérience en cabinet d’audit, sur des missions
variées
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’audit légal (audit,
comptabilité, fiscalité, normes professionnelles)
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à
structurer vos analyses et à travailler en autonomie
Vous aimez transmettre, partager vos compétences, et
travailler en équipe
Vous avez le sens du service client, avec une approche
conseil et orientée valeur ajoutée
Cabinet dynamique, en pleine transformation, engagé sur des
pratiques modernes d’audit
Missions diversifiées, avec un fort niveau de responsabilité
Environnement bienveillant, propice à l’évolution
professionnelle
Forte autonomie dans la gestion des dossiers
Interlocuteurs de haut niveau, internes comme externes
Lieu : Saint-Marcel (71)
Contrat : CDI
Télétravail : mode hybride possible
Rémunération : entre 35k et 50k (selon profil et
expérience)
Avantages :
- Prime de participation et Accord d’intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10 euros)
- Possibilité de s’engager (sur votre temps de travail) sur
des actions liées à la fondation
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