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Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Duisburg. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an 14 Standorten sorgen sie dafür, dass Lieferketten reibungslos funktionieren. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und ein menschliches Miteinander prägen ihre Arbeitsweise.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Payroll Manager (gn*), der die Prozesse steuert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Betreuungskreis
Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und IT zur Optimierung der Payroll-Prozesse
Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (SAP HCM)
Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen, Wirtschaftsprüfer)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in mittelständischen Strukturen oder im Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
32 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Weiterbildungsangebote & Karriereperspektiven
Moderne Büroflächen mit kostenfreien Parkplätzen & Kantine
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Unkomplizierter Austausch: Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn-Profil - ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail [email protected]
*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.
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