Projektmanager (w/m/d) HLS / MSR in Hannover

Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Wir möchten unser Team am Standort Hannover um einen Projektmanager (w/m/d) HLS / MSR erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie

• Gewerke Verantwortung im Bereich HLS und MSR
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
• Planung, Vergabe und Kontrolle von technischen Dienstleistungen
• Umsetzung der Zielvorgaben aus dem TGM
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen und enger Kundenkontakt
• Führung der technischen Mitarbeiter im Gewerk MSR und HLS
• Ansprechpartner für alle Prozessbeteiligten
• Abwicklung des Berichtswesens
• Erledigung administrativer Aufgaben

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Versorgungsingenieurwesen bzw. Facility Management
• Nachweisbare Branchen- und Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der MSR-Technik und Gebäudeleittechnik
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektkalkulation
• Sicher im Umgang mit CAFM-Systemen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein [Klasse B]

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
• Firmenwagen, den Sie auch für Ihren Arbeitsweg nutzen können
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das sollten Sie noch wissen

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Standort

Apleona (Gegenbauer), Hanover