HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision - Hiring Fast

icon building Company : Aptvision
icon briefcase Job Type : Full Time

Number of Applicants

 : 

000+

Click to reveal the number of candidates who applied for this job.

Job Description - HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision - Hiring Fast

We are searching for a competitive HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision to join our vibrant team at Aptvision in Łódź Łódź Voivodeship
Growing your career as a Full Time HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision is an incredible opportunity to develop excellent skills.
If you are strong in communication, presentation and have the right drive for the job, then apply for the position of HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision at Aptvision today!

APTVISION to firma oferująca innowacyjne oprogramowanie w sektorze medycznym, specjalizująca się w zarządzaniu wizytami pacjentów. Nasz system radiologiczny jest używany w wielu szpitalach i klinikach w całej Europie, w takich krajach jak Anglia, Irlandia, Węgry i Polska, a nasz system rezerwacji wizyt online jest wiodącym systemem rezerwacji szczepień w Irlandii Północnej. Opis Roli HR and Office Manager jest odpowiedzialny za zarządzanie procesami i dokumentacją HR oraz wspieranie menedżerów liniowych w działaniach związanych z zasobami ludzkimi. Wraz z rozwojem firmy pojawiło się zapotrzebowanie na dedykowanego Menedżera HR, który pomagałby w tych procesach menedżerom liniowym, zwykle osobom technicznym, w podejściu bardziej miękkim w zakresie umiejętności związanych z kwestiami HR. Aptvision liczy około 20 osób w swoim polskim biurze w Łodzi i będzie również potrzebować pomocy menedżera HR do zarządzania drobnymi zadaniami związanymi z utrzymaniem biura. Oferujemy   Pracę w przyjaznej atmosferze w młodym i dynamicznym środowisku w naszym biurze w Łodzi . Możliwość pracy na pół etatu Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczne godziny pracy Świadczenia pozapłacowe (w tym: karta Multisport i grupowe ubezpieczenie na życie), dobrą atmosferę pracy i spotkania integracyjne Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz etyczny sposób myślenia Wysoko rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów i rozwiązywania konfliktów Język angielski na poziomie komunikatywnym Studia w dziedzinie zasobów ludzkich lub obszaru pokrewnego; odpowiednie doświadczenie zawodowe może być substytutem Skuteczne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej Znajomość pakietu Microsoft Office Znajomość szerokiego zakresu strategii i praktyk w zakresie zasobów ludzkich, w tym wynagrodzeń, zarządzania wynikami, bezpieczeństwa, zatrudniania i relacji pracowniczych; umiejętność stosowania tych strategii i praktyk zgodnie z przepisami prawa pracy Umiejętność tworzenia kultury organizacji, współpracy i pracy zespołowej APTVISION to firma oferująca innowacyjne oprogramowanie w sektorze medycznym, specjalizująca się w zarządzaniu wizytami pacjentów. Nasz system radiologiczny jest używany w wielu szpitalach i klinikach w całej Europie, w takich krajach jak Anglia, Irlandia, Węgry i Polska, a nasz system rezerwacji wizyt online jest wiodącym systemem rezerwacji szczepień w Irlandii Północnej. Opis Roli HR and Office Manager jest odpowiedzialny za zarządzanie procesami i dokumentacją HR oraz wspieranie menedżerów liniowych w działaniach związanych z zasobami ludzkimi. Wraz z rozwojem firmy pojawiło się zapotrzebowanie na dedykowanego Menedżera HR, który pomagałby w tych procesach menedżerom liniowym, zwykle osobom technicznym, w podejściu bardziej miękkim w zakresie umiejętności związanych z kwestiami HR. Aptvision liczy około 20 osób w swoim polskim biurze w Łodzi i będzie również potrzebować pomocy menedżera HR do zarządzania drobnymi zadaniami związanymi z utrzymaniem biura. Oferujemy   Pracę w przyjaznej atmosferze w młodym i dynamicznym środowisku w naszym biurze w Łodzi . Możliwość pracy na pół etatu Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczne godziny pracy Świadczenia pozapłacowe (w tym: karta Multisport i grupowe ubezpieczenie na życie), dobrą atmosferę pracy i spotkania integracyjne ,[Zarządzanie zasobami ludzkimi:, Zarządzanie procesem rekrutacyjnym, w tym rekrutacją, rozmowami kwalifikacyjnymi, zatrudnianiem i onboardingiem, Upewnianie się, że opisy stanowisk są aktualne i zgodne ze wszystkimi przepisami i wymaganiami, Opracowanie materiałów szkoleniowych i programów zarządzania wydajnością, aby pomóc pracownikom zrozumieć swoje obowiązki zawodowe, Utrzymanie i aktualizowanie strategii wynagrodzeń dla wszystkich pracowników w oparciu o badania rynku i ankiety płacowe, Badanie problemów i konfliktów pracowników i doprowadzanie ich do rozwiązania, Zapewnianie zgodność organizacji ze wszystkimi przepisami, Upewnianie się, że wszystkie zasady HR firmy są stosowane, Utrzymywanie schematów struktury organizacyjnej i listy pracowników, Współpraca z zarządem, aby zapewnić zgodność strategicznych celów HR z inicjatywami biznesowymi, Utrzymanie systemów i procesów HR, Przeprowadzanie oceny wyników i wynagrodzeń, Zapewnianie wsparcia i coachingu kierownikom liniowym i pracownikom, Analiza trendów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń, Projektowanie i wdrażanie strategii utrzymania pracowników, Przygotowywanie i koordynacja umów o pracę i aneksów oraz wszelkiej niezbędnej dokumentacji pracowniczej, Koordynacja niezbędnych dokumentów do wyliczenia miesięcznych wynagrodzeń pracowniczych i przekazywanie ich do księgowości, Utrzymanie historycznej dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie ewidencji bieżącej i przyszłej, Działania promocyjne firmy wśród studentów i targi pracy, , Zarządzenie Biurem:, Organizacja sprzętu i materiałów biurowych oraz powierzchni biurowej, Organizacja wydarzeń biurowych mających na celu budowanie zespołu i integrację, Dbanie o przyjazną atmosferę w biurze i ciągłe jej doskonalenie, aby było to miejsce, do którego pracownicy chcą przychodzić do pracy, ] Requirements: MS Office, Umiejętności komunikacyjne, Umiejętności rozwiązywania problemów Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Small teams, International projects, Free coffee, Bike parking, Playroom, Shower, Free snacks, Modern office, Startup atmosphere, No dress code.

Benefits of working as a HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision in Łódź Łódź Voivodeship:


● Company offers great benefits
● Opportunities to grow
● Attractive package
Original job HR and Office Manager (1/2 etatu) @ Aptvision - Hiring Fast posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
icon no cv required No CV Required icon fast interview Fast Interview via Chat

Share this job with your friends

icon get direction How to get there?

icon geo-alt Łódź Łódź Voivodeship

icon get direction How to get there?
View similar Media & Communications jobs below

Similar Jobs in Poland

Share this job with your friends

💰

Browse the Top Paying Jobs Media & Communications Salaries

GrabJobs is the no1 job portal in Poland, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Poland, apply in 1 click and get a job today!

Mobile Apps

Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.