Corporate Talent Acquisition Specialist

FUNCIONES :

- Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y en las filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida).

- Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa.

- Participación en la estrategia de Selección y Captación de Talento, contacto directo con los Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas.

- Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno.

- Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en foros de empleo y eventos de talento.

- Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección.

- Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de trabajadores y trabajadoras para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa en materia de plantilla.

- Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración u otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio.

- Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos.

REQUISITOS :

- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares.

- Experiencia mínima de 3 años en tareas de selección de personal.

- Se valorará experiencia en consultoría y en selección de perfiles IT, tecnológicos y de ingeniería.

- Nivel alto de inglés.

- Conocimientos paquete Office y fuentes de reclutamiento.

- Persona proactiva, ordenada y con alta orientación al detalle.

CONDICIONES :

- Horario de lunes a viernes de 08.00 – 18.00 o de 09.00 – 18.00 horas.

- Contrato indefinido.

- Buen ambiente laboral.

- Parking.