Employer Branding Specialist - HR Development - Urgent Position

We are hiring an ambitious Employer Branding Specialist - HR Development to join our productive team at Ssab Ab in null
Growing your career as a Full Time Employer Branding Specialist - HR Development is a great opportunity to develop relevant skills.
If you are strong in cooperation, cooperation and have the right initiative for the job, then apply for the position of Employer Branding Specialist - HR Development at Ssab Ab today!

Sista ansökningsdag: 4/30/2024 Gillar du att hakontakt med många människor – både i och utanför vår organisation? Brinner duför stålbranschen och industrin och vill sprida ditt engagemang och detfantastiska med stål till andra? Detta i kombination med att skapa långsiktigaarbetssätt för att hitta våra framtida stjärnor är en viktig roll hos oss. Visöker dig med rätt personlighet, intresse och energi för rollen. PlaceringsortOxelösund. Välkommen med din ansökan.  Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa.En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet.Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden.I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar.På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål.Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras.Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria.Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten I rollen som EmployerBranding Specialist utför du och levererar på den plan av aktiviteter som finnsför året. Du utvärderar resultat av genomförda aktiviteter och föreslår ochgenomför också nya initiativ för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke bådeinternt och externt, lokalt, nationellt och till viss del globalt. Detlångsiktiga målet med ditt jobb är att säkerställa att vi som divisionattraherar de kompetenser som behövs nu och för framtiden. Du kommer atttillhöra vår HR Development avdelning, där vi jobbar med utveckling av HRprocesser och därmed tätt ihop med bland annat rekrytering, kommunikation ochprocesser för att få våra medarbetare att utvecklas och trivas inomorganisationen. Som Employer Branding Specialist samarbetar du också med övrigadivisioner för att ständigt utveckla Employer Branding-arbetet och säkerställaatt marknadsföringen av SSAB som arbetsgivare är relevant och når rättmålgrupper genom de aktiviteter vi gör lokalt, nationellt och globalt. Du får en utvecklandeoch stimulerande roll i internationell miljö med möjligheter till utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Initiera, planera och genomföra aktiviteter kopplat till Employer Branding, så som delta på mässor, aktiviteter på lokala skolor, digitalakampanjer etc. Ha kontakt med ochbygga relationer med lokala skolor, universitet och andra instanser där vi kanhitta framtida kompetens. Initiera och genomföraaktiviteter för att stärka vårt interna varumärke, det kan vara aktiviteter föratt engagera och sprida positiv energi internt i organisationen. Samverka med andradivisioner för att samordna Employer Branding-arbetet nationellt och globalt. Ansvara för vårdigitala strategi när det kommer till Employer Branding, vara vår internaexpert inom HR på sociala medier och sköta dessa kanaler. För att lyckas iuppdraget ser vi att du är ett proffs på att förmedla engagemang och intresseför vår bransch och älskar att ta kontakt med nya människor. Du får saker gjorda ochär inte rädd att hugga i och ta tag i saker för att sprida ditt engagemang tillandra. Några års erfarenhet avEmployer Branding-arbete eller arbete med insyn i HR processer kan göra dinstartsträcka hos oss något kortare. Har du utbildning ellererfarenhet inom marketing eller kommunikation kommer de kunskaperna komma tillanvändning här. I rollen behöver dukunna ta initiativ, hantera administrativa uppgifter och koordinera mellanolika kontakter, samt även bygga långsiktiga relationer med våra lokala skolor,instanser och kommun. På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus.Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss.När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar.Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv.På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Du får också möjlighet till visst arbete på distans. 1. Ansök 2. Förinspelade frågor 5. Kom och träffa oss 6. Referenstagning 7. Hälsoundersökning Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna Malin Tapper, Chef avdelning HR Development Kontakta Malin via mail - Kontakta Malin via LinkedIn Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000. Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heterMalin Tapper och leder ett mycket kompetent och positivt team inom HRDevelopment. Jag hoppas att du som söker den här är lika engagerad som vi ochbrinner för att sprida informationen om alla fantastiska möjligheter som finnsinom vårt bolag. Vi är prestigelösa och inte rädda för att jobba över gränsernaoch hjälpas åt när det behövs. Det bästa jag vet är när vi tar nya initiativoch genomför aktiviteter som verkligen gör skillnad för organisationen. Hoppasdu vill vara en del av vårt team! Varmt välkommen med din ansökan!” #J-18808-Ljbffr

Benefits of working as a Employer Branding Specialist - HR Development in null:

● Company offers great benefits
● Advancement opportunities
● Advantageous package